Técnico/a de Grant Enviar candidatura ahora » Fecha:17 ago 2025 Ubicación: Quiché, Guatemala Empresa: Plan International La Organización Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad DIMENSIONES DEL PUESTO + Apoyar la planificación, la implementación y la gestión del componente de Agua, Saneamiento e Higiene- WASH del proyecto “Mejora de las Condiciones en Centros Educativos para Fortalecer la Resiliencia y Prevenir Enfermedades Derivadas de la Falta de Servicios Adecuados de ASH” en los niveles locales, incluyendo la generación de alianzas estratégicas, principalmente con la comunidad educativa y la gestión de la información y conocimiento. + Asegurar la correcta implementación técnica de su componente. + Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la organización. + Asegurar el pleno cumplimiento de los compromisos relacionados al sector WASH, internos y externos en los tiempos establecidos (programaciones, productos, informes, etc.). RESPONSABILIDADES + Elaborar informes de implementación y acciones de seguimiento, periódicos según requeridos por el donante, establecidos, garantizar la calidad y entrega oportuna de los medios de verificación. + Utilizar los instrumentos técnicos requeridos para el levantado de datos requeridos por la organización y por el donante, de las comunidades donde se implementará el proyecto, bajo la orientación técnica del coordinador de proyecto. + Acompañar en campo el desarrollo de las obras de mantenimiento correctivo, remozamiento y/o adecuación de la infraestructura básica: Instalaciones sanitarias y sistemas de almacenamiento y distribución de agua en las escuelas seleccionadas. + Ejecutar el plan de compras y distribución de materiales, equipos y suministros requeridos para las actividades del proyecto en las comunidades y escuelas seleccionadas. + Implementar los diferentes programas de capacitación, aplicando la planificación, metodología y los instrumentos establecidos. + Contribuir en el diseño, adecuación, contextualización de los materiales educativos en agua, saneamiento, salud e higiene para la población participante. + Implementar campañas para promover en la población participante adecuados hábitos de higiene, autocuidado y acceso a agua segura en condiciones normales o de emergencia. + Brindar información al Coordinador de proyecto acerca de la implementación del proyecto y el contexto, sobre el componente. + Mantener y actualizar los archivos digitales e impresos de la documentación del componente WASH, asegurando su confidencialidad y resguardo, según la política de privacidad de datos. + Mantener actualizados y accesibles los datos del componente WASH, enfocados en el sistema de gestión de información. + Representar a la Organización en temas relacionados con su componente en caso que le sea solicitado. + Otras tareas vinculantes asignadas por el Coordinador del proyecto. + + Aportar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas y equipos de la organización. + Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la gestión del conocimiento de la organización. + Mantener adecuada comunicación a nivel interno y externo. + Desarrollar una relación laboral positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al logro de los objetivos. + Cumplir con los tiempos establecidos por la organización para la entrega de compromisos / productos. + Apoyar la elaboración de nuevas propuestas. + Incorporar los valores que guían la acción institucional en el desarrollo de las intervenciones. + Cumplir a cabalidad las políticas internas, garantizando que las actividades y su desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la organización. + Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas. + Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos. + Proponer alternativas de solución a los problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva. + Garantizar el cumplimiento de las actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del trabajo. + Mantener confidencialidad en el manejo de la información y asuntos delicados, que puedan afectar la seguridad del equipo, los participantes y la organización. RELACIONES CLAVE Interna: + Gerencia programáticas + Gerencias de Unidades de Programa + Cadena de suministros + Equipo multidisciplinario de proyectos + Representante de país + Personas y cultura + Finanzas Externa + Proveedores + Socios + Donantes + Aliados CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA Formación + Título Universitario o Técnico Superior en Ingeniería Civil, Sanitaria, y Ambiental, o campo relacionado. Dos (2) años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos. Experiencia: + 2 años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos + Indispensable: ejecución y seguimiento de proyectos relacionados a respuesta en WASH, y con enfoque de derechos, género, intergeneracional e interculturalidad. + Mínimo un (1) año de experiencia en respuesta en WASH en emergencias y crisis. + Conocimiento de estándares internacionales en WASH, incluyendo las Normas Esfera y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria. + Experiencia en la elaboración de reportes, recopilación y análisis de datos, manejo de información y sistematización. + Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en WASH, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación. + Experiencia en cooperación internacional y el funcionamiento de organizaciones no gubernamentales, agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales, Gobiernos locales y regionales. + Manejo de herramientas colaborativas basadas en Internet (Office365, Dropbox, Google Drive, We-Transfer, Google Calendar o similares). Licencia de conducir : Poseer licencia de conducir vigente, con experiencia comprobable en manejo de 4X4, en trayectos complejos. Disponibilidad para viajar : Indispensable dentro del departamento y fuera del departamento de Quiché. Dominio del Idioma : Indispensable idioma K’iche’, Sacapulteko y Español Disponibilidad del puesto: + La sede de trabajo del técnico/a Wash es en el departamento de Quiché, sede específica en el municipio de Santa Cruz del Quiché o Sacapulas. + Movilidad entre la sede de trabajo y el área de intervención del proyecto y en actividades que sean designadas por Plan International Guatemala en sus diversas zonas de intervención. AMBIENTE FÍSICO + Características físicas del trabajo: su labor exige trabajo en oficina y requiere transportarse a las diferentes instalaciones y/o comunidades + Características ambientales del trabajo: 80% de labores en campo y 20% de las labores se desempeñan en una oficina de manera física y en operaciones. NIVEL DE CONTACTO CON NIÑOS Y NIÑAS Contacto Alto: Interacción diaria con niños y niñas. Duración del contrato: 10 meses Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV