La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Técnica/o Especialista en Genero proyecto: “Planes de Igualdad de oportunidades -MINEDUCYT-EF

 

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Oficinas: San Salvador

Puestos: 1 plazas

 

PROPOSITO:

El propósito de la plaza es contar con una persona con el rol de especialista en género, que apoye la construcción de planes de igualdad de oportunidades dentro del sistema educativo, asegurando la calidad, la experticia técnica y la evaluación de planes de igualdad en 250 centros escolares, así mismo el acompañamiento técnico en la capacitación de 500 docentes.

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

Asesorar, revisar y gestionar que las intervenciones del proyecto aseguren el enfoque transformador de género y cumpla con los lineamientos del donante y MINEDUCYT. Fortalecer técnicamente al equipo técnico de consultores/as junto en los marcos normativos relacionados a la Política de Equidad e Igualdad (PEI) y Ley Crecer Juntos. Implementar de manera oportuna y eficientemente las actividades del proyecto de acuerdo al plan de trabajo aprobado, respetando la programación y presupuesto ya acordado con el donante. Acompañamiento y seguimiento oportuno al equipo del proyecto, para garantizar la calidad de las intervenciones y cumplimiento de metas.

 

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:

inclusión. Experiencia en trabajo en trabajo con instituciones del Estado, con énfasis en MINEDUCYT u otras instituciones claves a nivel nacional y local. Conocimiento de técnicas de facilitación y/o metodologías participativas, vivenciales, socio-constructivistas y educación popular, priorizando experiencia en formación de servidores públicos. Experiencia en asesorar técnicamente a equipos multidisciplinarios sobre el enfoque transformador de género. Conocimiento sobre marcos normativos a la Política de Equidad e Igualdad (PEI), Ley Crecer Juntos y otras que sean relevantes. Manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico.

 

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

Excelente comunicación oral y escrita. Creatividad para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Habilidad de negociación e influencia Manejo de conflictos Excelente redacción y ortografía. Análisis de datos y capacidad de síntesis. Habilidad de facilitación Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario. Manejo de vehículos de doble tracción.

 

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 01 DE AGOSTO DEL 2025

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

 

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.