La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Técnica(o) de liderazgo e incidencia proyecto MujerES: trabajos del cuidado remunerados y no remunerados en El Salvador

Contratación: Definida

Jornada de Tiempo completo

Zona: Usulután 

Puestos: 1 plazas

 

PROPOSITO:

Se requiere una persona técnica especialista en liderazgo del Proyecto, responsable de implementar la estrategia de protección de MujerES con enfoque de igualdad en la planificación, ejecución, seguimiento e informes. Liderará acciones de empoderamiento. Además, gestionará la participación de colectivos de mujeres en espacios de incidencia, formación con organizaciones aliadas, y el seguimiento técnico en campo. Coordinará con el equipo del proyecto para asegurar la ejecución conforme al marco lógico, presupuesto, políticas de Plan y principios de buen asocio.

 

El lugar de ejecución del Proyecto: la persona contratada deberá estar basada en la Unidad de Programas de Cabañas, y su territorio de intervención será en el departamento de Usulután en comunidades de los municipios priorizados en el proyecto.

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

Ejecutar la implementación de la Estrategia de Protección de MujerES  Brindar asistencia técnica para la implementación de las actividades del proyecto, de acuerdo con el marco de igualdad establecido por Plan International. Orientar y fortalecer al equipo implementador del proyecto en la incorporación del enfoque de igualdad en la ejecución de las actividades de todo el proyecto y en las acciones de coordinación e incidencia con responsables de las instituciones vinculadas a la temática del proyecto. Brindar insumos sustantivos de análisis al equipo de monitoreo durante la ejecución del proyecto, asegurando contar con medios de verificación de las diferentes actividades realizadas, herramientas y sistemas de medición de indicadores (AOGD/PMERL entre otros) Gestión de relaciones interinstitucionales que apoyen el cumplimiento del enfoque de Igualdad del proyecto Responsabilidades en situación de emergencia Responsabilidades de cumplimiento de políticas de PLAN,

 

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:

Estudios universitarios en el área de psicología, ciencias sociales o similares. Estudios en temas de igualdad Liderazgo y PSHEA Experiencia en la integración del enfoque de Igualdad en la gestión de programas y proyectos en los temas de Protección de la Niñez (2 años mínimo) Conocimiento de marcos normativos internacionales y nacionales sobre liderazgo Conocimiento en temas relacionados al análisis y abordaje del trabajo de cuidado remunerado y no remunerado. (Experiencia en el área- deseable) Conocimiento en liderazgo, Derechos Humanos, y organización comunitaria. Conocimiento de marco lógico, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo social. Experiencia en la elaboración de presupuestos e informes técnicos. Elaboración de planes de acción e instrumentos de monitoreo y control. Técnicas de facilitación y/o metodologías participativas y lúdicas para, personas jóvenes y adultas. Experiencia en el trabajo con masculinidades y trabajos de cuidado Experiencia en coordinación interinstitucional. Manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico. Manejo de SAP y PMERL (deseable)

 

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

Liderazgo Pensamiento estratégico Toma de decisiones Habilidad numérica Habilidad de negociación e influencia Manejo de conflictos Manejo de perspectiva de trabajos de cuidado y del enfoque de derechos e inclusión Construcción de relaciones interpersonales e interinstitucionales Creativo/a Excelente redacción y ortografía Análisis de datos y capacidad de síntesis Habilidad de facilitación Excelente comunicación oral y escrita Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario Habilidad para trabajar en zonas de alto riesgo Facilidad en la elaboración de material didáctico y lúdico Experiencia de planificación Manejo de vehículos de doble tracción

 

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 05 DE AGOSTO DEL 2025

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.