**Responsabilidades Principais:** **Plano de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE)** Mantém as habilidades e conhecimentos necessários para executar suas funções. Desenvolve compreensão das iniciativas, políticas, procedimentos e exigências regulatórias de HSE impulsionadas pela corporação. Desenvolve compreensão e aplica a cultura de HSE, garantindo que esteja integrada aos processos. Mantém a confidencialidade e os padrões apropriados de registro em conformidade com os requisitos corporativos de proteção e retenção de dados. Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de lesões graves. Auxilia na notificação de qualquer lesão, doença, incidente ou risco relacionado ao trabalho por meio dos processos internos de relato. Auxilia na resolução de ações corretivas e preventivas. Apoia a implementação e manutenção de processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos. Comunica-se de forma eficaz para promover a conscientização sobre HSE. Participa de atividades de gestão ambiental. Executa tarefas administrativas básicas, conforme necessário. Participa de programas de inspeção e auditoria de HSE. Coleta dados para análise de tendências relacionadas a HSE. **Ação** Cumpre os objetivos e metas estabelecidos. Auxilia na manutenção de políticas, procedimentos e requisitos regulatórios locais de HSE. Apoia iniciativas de saúde, segurança, meio ambiente e bem-estar. Participa de iniciativas locais de engajamento de funcionários para promover uma cultura interdependente. **Qualidade** Segue todos os trabalhos padrão aplicáveis, documentação de processos e procedimentos de qualidade. Sinaliza problemas para minimizar riscos de custo e qualidade. Realiza verificações de qualidade. Identifica e controla materiais não conformes. **Trabalho em Equipe** Comunica-se de forma eficaz com a equipe designada e com todas as equipes de apoio. Conclui treinamentos e desenvolvimento pessoal conforme os requisitos do negócio. Participa ativamente de iniciativas para melhorar qualidade, segurança, processos, fluxo de materiais e desenvolvimento dos colaboradores. **Qualifications** **Competências:** **Orientação para ação** – Enfrentar novas oportunidades e desafios difíceis com senso de urgência, energia elevada e entusiasmo. **Resiliência** – Recuperar-se de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis. **Colaboração** – Construir parcerias e trabalhar de forma colaborativa com os outros para alcançar objetivos comuns. **Comunicação eficaz** – Desenvolver e entregar comunicações em múltiplos formatos que transmitam uma compreensão clara das necessidades específicas de diferentes públicos. **Coragem** – Enfrentar questões difíceis e dizer o que precisa ser dito. **Foco no cliente** – Construir relacionamentos sólidos com os clientes e oferecer soluções centradas neles. **Autoconsciência** – Utilizar uma combinação de feedback e reflexão para obter insights produtivos sobre pontos fortes e áreas de melhoria pessoais. **Aprendizado ágil** – Aprender ativamente por meio da experimentação ao lidar com novos problemas, utilizando tanto os sucessos quanto os fracassos como aprendizado. **Otimização de processos de trabalho** – Conhecer os processos mais eficazes e eficientes para realizar tarefas, com foco em melhoria contínua. **Capacidade de encontrar soluções (engenhosidade)** – Garantir e utilizar recursos de maneira eficaz e eficiente. **Fundamentos de Saúde e Segurança** – Promove e modela comportamentos proativos de saúde e segurança, identificando, reportando e participando de ações para melhorar a saúde e segurança, com o objetivo de construir uma cultura interdependente e contribuir para um ambiente de trabalho sem acidentes. **Investigação de Incidentes e Análise de Causa Raiz em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE)** – Examina incidentes de HSE por meio de investigações baseadas em evidências e de qualidade, com análise precisa da causa raiz, resultando em ações corretivas eficazes, relatórios precisos e prevenção de reincidência. **Sistemas de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente** – Interpreta e aplica normas internacionais de forma prática no ambiente operacional para alcançar e manter um sistema de gestão eficaz e certificações externas. **Avaliação de Riscos** – Avalia perigos no ambiente de trabalho aplicando técnicas de identificação de perigos e avaliação de riscos, a fim de analisar e priorizar riscos, permitindo a escolha de medidas de controle que reduzam os riscos ao menor nível possível. **Valoriza as diferenças** – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para uma organização. **Responsibilities** **Educação, Licenças e Certificações:** Ensino médio completo ou certificado de conclusão da educação secundária, ou experiência equivalente, desde que atenda às regulamentações aplicáveis. Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Formação superior (curso técnico ou universitário) em Segurança Industrial, Gestão Ambiental, Sustentabilidade desejável. **Experiência:** Requer experiência de trabalho ou conhecimento em nível intermediário adquirido por meio de educação, treinamento ou experiência prática. Prática com controle de normas de segurança, visitas às atividades de campo e treinamentos. Vivência em auditorias internas e externas (ISO14001/ ISO45001). Experiência com gestão ambiental (resíduos, efluentes, passivo ambiental e licenças) Conhecimento das normas regulamentadoras de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional **Requisitos adicionais obrigatórios:** CNH ativa Disponibilidade para viagens à região de Mato Grosso do Sul **Job** Health and Safety **Organization** Cummins Inc. **Role Category** On-site **Job Type** Office **ReqID** 2417465 **Relocation Package** No