Você está procurando uma oportunidade empolgante de desenvolvimento de pessoas? Você se motiva em implementar melhorias e desenvolver processos operacionais? Então essa vaga é para você! Venha fazer parte da Novo Nordisk. Se inscreva hoje!  

 

Na Novo Nordisk, nós não esperamos pela mudança, nós impulsionamos a mudança, e estamos comprometidos em oferecer e promover um ambiente de trabalho de oportunidades iguais e em conduzir nossos processos de forma afirmativa, como parte de nossos esforços contínuos para criar e liderar times que tem como principal missão a diversidade e inclusão. Sendo assim, informamos que nesse processo seletivo Mulheres serão priorizadas. 

 

A Posição 

Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão: 

Gestão da produção, formando e desenvolvendo uma equipe de alto desempenho; 

Domínio de processos produtivos e análise de dados de produção; 

Stakeholder management com pessoas de dentro e fora da organização; 

Garantir a estabilidade da produção, desenvolver e gerir processos chave como o cumprimento do acordo de produção e estar atento para a redução/eliminação de desvios e melhoria dos processos; 

Ser entusiasta de inovação e engajado a encontrar sinergia com os demais departamentos da empresa; 

Identificar e resolver problemas complexos, potenciais riscos e propor soluções de melhorias de maneira preventiva buscando melhores práticas; 

Capacidade para desafiar o status quo, buscando, estudando e implementando novas tecnologias que melhore a qualidade de vida no trabalho, a segurança, qualidade, performance e custo; 

Promover continuamente o desenvolvimento das capacidades da equipe, incluindo a criação e implementação do plano de desenvolvimento individualizado; 

Elaborar e executar estratégias para aprimorar os treinamentos, com foco em manter o funcionário bem treinado e apto a executar suas funções com qualidade e alto desempenho. 

Responder por auditorias internas e externas na área; 

Conduzir reuniões com o time, fazendo o monitoramento dos indicadores de performance e direcionando ações de correção dos desvios, bem como realizar confirmação dos processos frente aos procedimentos de qualidade, desenvolvendo os trabalhadores nestes processos. 

 

Qualificações 

Ensino superior completo em Farmácia, Engenharias ou áreas afins; 

Inglês intermediário; 

Sólida experiência com gestão de pessoas; 

Sólida experiência com embalagens em processos industriais; 

Experiência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia; 

 

Diferencial 

Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua - Lean como PDCA, A3, TPM, Kanban, kaizen KPIs, 5s. 

Sobre o Departamento 

O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde. 

 

Trabalhando na Novo Nordisk 

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos. 

 

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 77.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe. 

 

Prazo 

Inscrições abertas até 01 de agosto 2025.

 

Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.   

Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos. 

Juntos, estamos mudando vidas.