Company Description

Bosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861-1942) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values ​​that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, that contribute to improve the quality of life of millions of people.

Job DescriptionResponsable de los KPI’s: Seguridad, Calidad, Costo y Entregas.Se asegura que todas las actividades necesarias para cumplir con el programa de producción hora por hora de todas las líneas y/o área de responsabilidad, cuidando los requisitos de seguridad y calidad del producto.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Supervisión: Organizativa, confirmación del flujo de trabajo, aseguramiento de estándares, reacción inmediata con departamentos de soporte, resolución de problemas y comunicación efectiva.Liderea al personal de piso de producción para garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con los estándares establecidos.Confirmar y asegurar que el trabajo que se delega a su personal es ejecutado de acuerdo con la dirección.Asegura la capacitación del personal de su área de producción (CptM) para alcanzar el cumplimiento de la seguridad, calidad, productividad y entrega del producto.Responsable de desarrolla al personal que tiene a cargo (Coaching, mentoring, guía, etc.)Analiza el plan de producción de acuerdo con las capacidades, personal y turnos disponibles.Seguimiento al sistema de producción de Bosch (BPS)Participación de manera activa en la mejora continua pero no limitada a seguridad, calidad, costo y entregas.   Liderea al equipo multifuncional eliminando barreras y reacciona de manera oportuna para alcanzar los resultados y objetivos de la organización.Analiza cualquier riesgo que pueda existir en al área a cargo.Apoya el despliegue de los 14 Principios Básicos de CalidadPlanifica y administra los recursos dentro de su área de responsabilidad (Conteo de Personal, Horas Extras, Inventarios, etc.)Confirmar y asegurar que la información entre los diferentes turnos es trasferida de mera efectiva.Administración y planificación del tiempo extra.Comunicación de los objetivos, políticas e información de la planta al personal.Asegurar el control de la producción, evitando tener un exceso de material en el área.Seguimiento de forma estructurada y estándar a la reunión “Daily Management Meeting” (DMM)Asegurar el correcto seguimiento a las auditorias establecidas y el cierre oportuno de sus hallazgos.Asegurar el correcto seguimiento al trabajo estandarizado establecido.Seguimiento puntual al Reglamento Interior de Trabajo (RIT)Motivación y enfoque a resultados a través del personal que dirige.Administración de las herramientas digitales implementadas.Uso y aplicación de herramientas de resolución de problemasAdministración del personal y material en el sistema de SAP (P72, P59)Seguimiento y soporte a la disposición de material detenido (On Hold)Administración y seguimiento a los diferentes PDCA’s

 

Qualifications

Educación: Título prefesional en Ingenieria en manufactura, Industrial, Electronica Engineer, o equivalente.

Idioma: Ingles avanzado (indispensable)

Experiencia: 3 a 4 años de experiencia en Producción (ej: Superintendente).

 

Technical skills:

Administracion de personalConocimientos basicos de ergonomiaMetodos de solucion de problemas (8D, Fishbone, 5Why, 6Sigma/Shainin, ...)  Herramientas de mejora continua (5S, Tachimbo, Kaizen, …)Habilidad para remover barreras.Análisis y toma de decisiones.Uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales.Conocimientos en estandares APQP, IATF, ISO 14000 (No limitados)Administracion de los inventariosLeadership con los diferentes departamentos.Administracion de conflictos.Desarrollo de personal.

Softskills:

Orientación a resultadosPensamiento estratégicoComunicaciónNegociaciónManejo de conflictosResolución de problemasMotivacionPositivismo

Additional Information

Bosch is constantly expanding its international presence, since for us cultural diversity represents one of our greatest strengths. We are continuously promoting the growth of our more than 17,000 associates, who develop their full potential in one of the highest quality companies in technology. We value the balance between personal and work life as one of the main tools to improve the creativity and productivity of our associates.

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

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