**Description:** En **Andaz** **Mexico City Condesa** estamos en la búsqueda de **Supervisor de Recepción** **,** quienserá responsable delprearrival,check-in,Check-outy servicio al huésped del equipo de recepción yguestservice, para garantizar que vivan una increíble experiencia de la culturaAndaz. **Funciones principales:** + Manejar eficientemente su agenda y balancear sus tareas cotidianas, priorizándolas de manera efectiva. + Uso correcto de las herramientas de trabajo como los equipos de cómputo, programas, email, internet en general, caja de fondo fijo, papelería y todo lo que se utilice para trabajar. + Supervisar la preparación de llegadas, salidas, cambios de habitación, generación de reportes diarios y revisión de cuentas de huéspedes. + Siempre verificar y supervisar que el lobby, recepción y lugar de trabajo de back office se mantenga limpio y ordenado con ayuda de su equipo. + Manejo de efectivo, cobro con terminales bancarias y corte de caja al finalizar el turno. + Será responsable de traer a su turno siempre (como su herramienta de trabajo) su caja de fondo fijo con cambio, el cual puede obtener encajageneral o con el gerente de Recepción. No debe por ningún motivo olvidar la llave de la caja,en caso quesuceda será acreedor(a) a una sanción administrativa. **Qualifications:** **Requerimientos:** + Lic. en Turismo, Hotelería oafin. + 2 años de experiencia en el puesto de Supervisor. + Manejo de sistema OPERA + Nivel de Inglés avanzado oral y escrito. + Experiencia en manejo de personal. + Disponibilidad de rolar turnos. + Habilidades de Servicio al cliente + Proactivo y con iniciativa Si estas interesad@ no dudes en ponerte en contacto a través de los siguientes medios: WhatsApp: 55 6706 1269 Correo: hr.mexicocity@andaz.com **Primary Location:** Mexico **Organization:** Andaz Condesa Mexico City **Job Level:** Full-time **Job:** Front Office **Req ID:** MEX000643 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.