Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Supervisor de producción (ensamble). Add sentence or two about what the business does/manufactures. Example – We are a leader in…. Insert Unique Benefit information (if relevant). Example – Field Service Representative roles offer company car and guaranteed 40-hour paid week.​ **Funciones del puesto:** **FUNCION PRINCIPAL:** Ejecutar programas de operaciones de producción, proyectos y rediseños, orientados a los objetivos internos de la planta. **FUNCIONES ESENCIALES DEL ROL:** • Seguimiento de procesos enfocados al logro de los medidores de servicio al cliente (fill rate, on time). • Desarrollo de las operaciones de su área dentro de los presupuestos asignados para el uso de herramientas y gastos de materiales. Requerido por el proceso y objetivos de rotación, chatarra, absentismo y producción. • Desarrollar un ambiente agradable y amigable basado en la comunicación oportuna y el reconocimiento del buen desempeño. • Administración de personal. • Apoyo a nuevos proyectos y rediseños enfocados en procesos de mejora continua. • Departamentos de apoyo brindando apoyo a los guardias, clínica médica, cafetería, recursos humanos, etc. • Llevar registros por escrito o en forma electrónica de los responsables internos de su área de facturación de datos, producción, asistencia, control disciplinario. • Habilidades de negociación y resolución de conflictos. • Comunícate con tu gerente sobre las necesidades de capacitación y capacitación para el personal o el área. • Operar sus áreas en estricta conformidad con nuestro sistema de calidad y dentro de los requisitos y normas establecidas en la ISO9002-14001. • Gestionar e impulsar la mejora continua del sistema de entrega de productos (PDS). • Participación en VSM para definir prioridades para otras herramientas lean. • Coaching individual de los asociados de producción en técnicas / herramientas lean. • Programación y participación en eventos lean según lo definido por VSM. • Crear y mantener una lista de acciones de mejora continua (Kaizen). • Gestionar la finalización oportuna de las acciones kaizen. • Proporcionar el apoyo necesario para que la política de seguridad industrial sea respetada en todos sus contenidos, así como contribuir a la implementación exitosa del MESH • Realizar rondas de rutina en el área para identificar áreas de oportunidad para la seguridad. • Participar en las investigaciones de accidentes. • Promueva las charlas de seguridad y permita que la asistencia del personal \#LI-DG2 **Requisitos:** **Experiencia mínima:** + Ingeniería en el sector industrial, eléctrico, mecánico con título profesional + 3 años mínimo de experiencia en puesto similar (indispensable) + Habilidades de comunicación y liderazgo. + Experiencia en industria manufacturera. + Experiencia trabajando con métricos de producción. + Experiencia con manejo de sistema de nóminas. + Experiencia liderando equipos de producción de mínimo 60 integrantes (operadores y líderes) **Competencias funcionales** • Cultura laboral “Cero Accidentes de Trabajo” • Factores del éxito y mejoramiento continuo del flujo de valor de la manufactura • Integración de las herramientas EBS • Sistemas y prácticas del negocio • Gestión de productos **Experiencia adicional:** + ISO 14001: 2015 + Asegúrese que se lleven a cabo los controles operacionales aplicables a sus áreas. + Dar seguimiento a las preguntas del personal a su cargo, referente del S.A.A. + Apoyar al cumplimiento y seguimiento de la Política Ambiental. + Contribuir para el logro de los Objetivos y Metas Ambientales. + Apoyo para mantener el S.A.A. para el cuidado del Medio Ambiente. + Llevar a cabo las actividades establecidas en los Métodos y Procedimientos del S.A.A. + Entender los impactos de los Aspectos Ambientales. + Llevar a cabo lo establecido en los Controles Operacionales. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.