Supervisar un equipo de colaboradores individuales que mantienen y reparan equipos de fabricación. Aprovecharás tu experiencia y habilidades en mantenimiento para liderar a algunos de los mecánicos de mantenimiento más talentosos del mundo. Utilizarás tus habilidades de liderazgo para contribuir a impulsar la seguridad, la productividad y la calidad excepcional en una de las instalaciones de producción de Resideo BRK First Alert. A través de la colaboración con equipos multifuncionales, priorizarás la carga de trabajo del equipo y fomentarás la mejora continua. Como supervisor, entrenarás a los miembros de tu equipo en competencias técnicas y conductuales para lograr resultados empresariales de alto impacto. Garantizarás un rendimiento sólido en salud, seguridad y medio ambiente todos los días. Impulsarás la aplicación de procesos y estándares de trabajo para asegurar una alta calidad de producción y productividad. Trabajarás de manera colaborativa con socios multifuncionales para equilibrar la capacidad de tu equipo con actividades prioritarias. **JOB DUTIES:** + Coordina/ supervisa cualquier mantenimiento preventivo/correctivo del equipo asignado, Electromecánico, Inserción Automática, y Automatización. + Desarrolla nuevos proyectos o modificaciones necesarias para los procesos de manufactura, integrando sistemas neumáticos, eléctricos, control y programación. + Documenta todas las modificaciones y desarrollos de automatizaciones, así como de maquinaria y equipo. + Desarrolla y publica reportes de la información relevante para la gerencia. + Trabaja con manufactura para alcanzar y mantener los más altos posibles Yields certificando que el equipo cumpla y/o exceda el rendimiento establecido. + Trabaja con funciones de Ingeniería de Diseño y manufactura especificando el criterio de diseño de nuevo equipo. + Trabaja en conjunto con el departamento de Automatización aportando valor agregado a las etapas de diseño, integración y validación de automatizaciones. + Asegura que todo el equipo este de acuerdo con los estándares de la compañía en rendimiento, seguridad y toma las acciones necesarias en caso de no cumplir. + Asegura el cumplimiento de metas definidas por la compañía para la maquinaria y equipo mediante OEE, Tiempo muerto y Costos de Operación. + Desarrolla cartillas de mantenimiento preventivo para la maquinaria y equipo que existe en las operaciones productivas. + Asegura el cumplimiento al plan de mantenimiento preventivo definido para la maquinaria y equipo, administrando el CMMS establecido. + Define y administra niveles óptimos de refacciones en toolcrib. + Mantiene un historial del rendimiento y modificaciones del equipo. + Realiza modificaciones al equipo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. + Provee soporte técnico a los usuarios del equipo. + Mantiene y actualiza el calendario de modificaciones del equipo necesario. + Apoya y da resultados sobre la formación y concientización de su personal en los objetivos, metas, aspectos, impactos, mejoras y controles operacionales para sensibilizar sobre el cuidado del medio ambiente. + Participa activamente en el Programa de 5S+1, el cual es un objetivo crítico del negocio, asegurando el cumplimiento de la normatividad del programa y llevando a cabo las actividades que se le requieran como Auditor, Coordinador, Líder o miembro del Comité. + Participa activamente en los Sistemas de Seguridad y Ambiental, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los sistemas y llevando a cabo las actividades en las que se le involucre. Desarrolla el trabajo de manera segura, eficiente y en forma ética. + Desarrolla otras actividades asignadas por la gerencia para dar soporte a las operaciones de la empresa. + Conducirse de acuerdo con los lineamientos de la política de calidad. + Conocer los objetivos de la calidad relevantes a su función y participar activamente en lograrlos. + Responsable de la aplicación y cumplimiento de las mejores prácticas para el trabajo seguro en su área de responsabilidad. + Supervisa y mantiene en óptimas condiciones todas las áreas que se van automatizando en la compañía. **YOU MUST HAVE:** + Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Supervisor De Mantenimiento De Equipo y Automatizacion (o similar) en industria maquiladora + Experiencia con SAP (ERP), MMS, Microsof Project. + Nivel intermedio de Inglés (leer, escribir y hablar). + 5+ años de experiencia con manejo de personal técnico. **WE VALUE:** + Habilidad para desarrollar algún nuevo proyecto de acuerdo con tiempo y presupuesto. + Habilidad para leer y entender diagramas/dibujos de ingeniería + Habilidades computacionales (MS Office, SAP) **¿QUÉ OFRECEMOS PARA TI?** + Beneficios que van más allá de la ley laboral mexicana, garantizando tu bienestar y tranquilidad. + Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde se valoran tus contribuciones. + Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades a través de capacitación, mentoría y proyectos desafiantes. + Acceso a herramientas de vanguardia, recursos y un equipo de apoyo para ayudarte a destacar. + La oportunidad de trabajar en una empresa global e innovadora que está dando forma al futuro de su industria. \#LI-AM2 \#LI-ONSITE Resideo is a leading global provider of critical comfort and security solutions primarily in residential environments and distributor of low-voltage electronic and security products. Building on a 130-year heritage, Resideo has a presence in more than 150 million homes, with 15 million systems installed in homes each year. We continue to serve more than 110,000 professionals through leading distributors, including our ADI Global Distribution business, which exports to more than 100 countries from more than 200 stocking locations around the world. Resideo is a $5.0 billion company with approximately 13,000 global employees. For more information about Resideo, please visit [www.resideo.com](http://www.resideo.com/). At Resideo, we bring together diverse individuals to build the future of homes. Resideo is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. For more information on applicable U.S. equal employment regulations, refer to the ["EEO is the Law" poster](https://www.resideo.com/us/en/-/media/Resideo/Files/Corporate/Careers/EEO%20is%20the%20Law%20poster.pdf?rv=fdc492d184344b3ea4aec0c96b321632), ["EEO is the Law" Supplement Poster ](https://www.resideo.com/us/en/-/media/Resideo/Files/Corporate/Careers/EEO%20is%20the%20Law%20Supplement%20Poster.pdf?rv=ebe367cad846443e8fa5aa86062813b6)and the [Pay Transparency Nondiscrimination Provision](https://www.resideo.com/us/en/-/media/Resideo/Files/Corporate/Careers/Pay%20Transparency%20Nondiscrimination%20Provision.pdf?rv=11a9cf6533ba426296b137d906b0ce01). Resideo complies with applicable equal employment laws in all countries where we do business. For more information on how we process your information in the job application process, please refer to [Recruitment Privacy Notice](https://www.resideo.com/us/en/-/media/Resideo/Files/Corporate/Resideo%20%20-%20Recruitment%20Privacy%20Notice.pdf?rv=6d871e71bfa24982b181c92fda232b7a). If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please use Contact Us form for assistance.