Supervisor de Mantenimiento
BD (Becton, Dickinson and Company)
**Job Description Summary**
**Job Description**
Supervisor de Mantenimiento - BD San Luis Potosi, SA de CV
Resumen del puesto
BD San Luis Potosi, SA de CV busca un Supervisor de Mantenimiento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la capacidad de liderar y motivar a un equipo de técnicos.
Responsabilidades del puesto
* Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa.
* Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo para optimizar la eficiencia y minimizar el tiempo de inactividad.
* Diagnosticar y solucionar problemas de equipos y maquinaria.
* Gestionar el inventario de piezas de repuesto y suministros.
* Liderar y motivar a un equipo de técnicos de mantenimiento.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
* Elaborar informes sobre el rendimiento del equipo y las actividades de mantenimiento.
* Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en mantenimiento.
Cualificaciones del puesto
* Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial, o equivalente.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de supervisión de mantenimiento.
* Sólido conocimiento de las prácticas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Experiencia en la gestión de equipos y personal.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Se valorará el conocimiento de inglés técnico.
Si está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum vitae y carta de presentación a [correo electrónico protegido]
Required Skills
Optional Skills
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**Primary Work Location**
MEX San Luis Potosi - Villa de Reyes
**Additional Locations**
**Work Shift**
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
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