Supervisor de Energía y Compresión
Chevron Corporation
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Chevron acepta solicitudes para el puesto hasta **27/07/2025** a las **23:59hs** ( **GMT - 3** ).
**Responsabilidades:**
+ Responsable del Gerenciamiento y operaciones segura, en un ambiente libre de incidentes (IFO) para las personas, el medio ambiente y los activos de la empresa de los siguientes sectores:
+ Generación, Transporte y distribución de energía eléctrica y sus maniobras operativas asociadas.
+ Mantenimiento de sistemas de media y baja tensión.
+ Operación y Mantenimiento de Compresión de gas Convencional y No convencional.
+ Contratos con servicios externos de Mantenimientos Eléctrico. y la ejecución de proyectos menores de ingeniería para la mejora de los sistemas a cargo.
+ Responsable del gerenciamiento de cuentas de OPEX y CAPEX asociadas al sector. (Presupuestos, Provisiones, Outlook).
+ Administración de compra de energía de la red externa, responsable del seguimiento para la correcta administración de contratos vigentes. Desarrollar nuevos pliegos técnicos para nuevos servicios requeridos. Seguimiento de la planificación y coordinación de las actividades asociadas al sector de Energía y Compresión de Gas. Determinación de premisas de Operación. Interacción directamente con Entes Provinciales y Nacionales (COTDT, EPEN, DISTRO CUYO, CAMMESA). Seguimiento a la planificación y coordinación de maniobras del sistema eléctrico interno. Gerenciamiento del servicio de mantenimiento eléctrico. Habilitación de los sistemas de Media y Baja tensión del desarrollo no convencional.
+ Participación en los proyectos de desarrollo del yacimiento y de mejora continua que requieran los sistemas bajo su responsabilidad con el objetivo de incrementar su seguridad, eficiencia y confiabilidad.
+ Seguimiento de métricas de desempeño (operación, mantenimiento, etc.) del (los) contrato(s). Planificación anual, semestral, trimestral de las actividades del sector (plan de mantenimiento, requerimientos de intervenciones mayores y paradas de plantas, etc).
+ Asegurar la gestión de manejo de repuesto críticos.
+ Trabajar en equipo con los grupos de Producción, Mantenimiento, Energía, SCADA, Integridad, Confiabilidad, Ingeniería, otros. Mantener actualizada la documentación de seguridad de los procesos, velar por la funcionalidad y prueba de Salvaguardas Críticas de Procesos. Brindar información operativa para el desarrollo de futuras instalaciones.
**Requisitos:**
+ Al menos 5 años de experiencia en manejo de personal
+ Habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo.
+ Capacidad para identificar, definir problemas y ofrecer soluciones al cliente mediante una comunicación clara y precisa.
**Requisitos preferentes:**
+ Experiencia en la supervisión de una dotación de personal propio y contratado.
+ Nivel intermedio/avanzado de inglés técnico.
**Consideraciones especiales:**
+ La Base Operativa es Yacimiento El Trapial, Neuquén
+ Trabajo en cronograma rotacional de 14x14.
**Opciones de Reubicación:**
**No** se ofrece reubicación para este puesto.
**Consideraciones internacionales:**
**No** se tendrán en cuenta las asignaciones de expatriados.
Chevron lamenta no poder patrocinar visados de trabajo ni considerar a personas con visados de duración limitada para este puesto.
Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.
Chevron Corporation is one of the world's leading integrated energy companies. Through its subsidiaries that conduct business worldwide, the company is involved in virtually every facet of the energy industry. Chevron explores for, produces and transports crude oil and natural gas; refines, markets and distributes transportation fuels and lubricants; manufactures and sells petrochemicals and additives; generates power; and develops and deploys technologies that enhance business value in every aspect of the company's operations. Chevron is based in San Ramon, Calif. More information about Chevron is available at www.chevron.com .
Chevron is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or regulation.
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