ID de la solicitud: 225131

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

 

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

 

 SUBDIR CREDITO

PROPÓSITO:

 

Contribuye al éxito general de la VP de Crédito Comercial en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la VP. Es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado de la Banca Corporativa a nivel nacional, administrando ~60 cuentas de diversos sectores. Está encargado de realizar la recomendación de los casos (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de Scotiabank Mexico y las políticas internacionales de BNS) y presentación de los casos ante el Comité de Crédito; además de contar con facultades de autorización nivel subdirector. Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados en su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.

 

RESPONSABILIDADES:

 

Revisar y trabajar con el equipo de S&E y CSMs para que las propuestas de crédito del portafolio asignado tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones. Preparar y negociar con el equipo de S&E y CSMs, la recomendación de CrMx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado. Determinar el nivel de autorización facultado local y de BNS (requiriendo A&C o autorización de GRM) para presentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos. Cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de Banca Corporativa Empresarial. Revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito. Administración y monitoreo del portafolio asignado incluyendo: i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y CCC, iv) revisión EWS, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera CNBV, vii) QSR´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de AECs, ix) contestar consultas de Toronto, BSC y Banking respecto del portafolio asignado. Contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras. Mantener OARs del portafolio asignado por debajo del treshold establecido en sus objetivos.

 

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín. Experiencia: 5 años en Banca Empresarial y/o Corporativa y/o Crédito. Sólido conocimiento de las técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros Alto conocimiento de crédito y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados, específicamente del segmento de Banca Corporativa. Sólido conocimiento de la regulación mexicana relacionada a créditos comerciales Ingles Avanzado - Conversacional

 

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

ESQUEMA: Híbrido

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.