At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. El objetivo de la beca es que el/ la estudiante obtenga una visión general de las diferentes actividades que se desempeñan en un departamento de Recursos Humanos, conociendo, participando y colaborando fundamentalmente en diferentes actividades de Operaciones de Recursos Humanos y de Comunicación Interna, para que aplicando y desarrollando las habilidades y los conocimientos teóricos adquiridos en el master, adquiera una experiencia profesional que le permita integrarse en el futuro en el mercado laboral y en la dinámica de un departamento de Recursos Humanos. El/ la estudiante desarrollará el proyecto formativo a través de las siguientes actividades: + Comunicación Interna. Conocimiento de las actividades realizadas en Comunicación Interna en Lilly España: + Conocimiento y apoyo en la ejecución de los planes de Comunicación Interna de Lilly España, conociendo y utilizando las plataformas globales de comunicación interna. Conocimiento y apoyo en la elaboración de la revista de Comunicación Interna. Relación con equipos globales. + Participación en el proyecto de pantallas de TV en el site de Alcobendas. + Operaciones de Recursos Humanos. Conocimiento y apoyo en las actividades del día a día de un departamento de Operaciones de Recursos Humanos, destacando: + Conocimiento de Relaciones Laborales (legislación laboral, convenio, RLT), procesos de contratación, prórrogas, cambios y ceses de empleados, planes de desvinculación, proceso de gestión de ETTs, contacto con la Mutua y con la Seguridad Social, etc. + Control de los procesos. Conocimiento y utilización de Workday, apoyo en auditorias de procesos y de la gestión de las actividades externalizadas. Relación con equipos de soporte globales. + Conocimiento y apoyo en la elaboración de las métricas de Recursos Humanos. Participación en el proyecto de diseño e implementación de un nuevo cuadro de mandos para Recursos Humanos de Lilly España. + Conocimiento de la gestión y participación en la organización de eventos para empleados. + Participación en otros proyectos departamentales que le permitan profundizar en el conocimiento de las diversas actividades y enfoques de un departamento de Recursos Humanos (C&B, Nómina, Relaciones con los empleados…) Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. \#WeAreLilly At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people. We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe! \#WeAreLilly