This is what we offer youBruto maandsalaris € 5.381 tot € 9.250 (scale 10-11).

Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

10% Employee Benefit Budget

EUR 1,400 development budget per year

Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Job Title

Strategic Inflow and Delivery Manager

Job Description

Herkenbaar? Je checkt Buienradar, ziet dat het droog blijft, en springt op de fiets. Maar nog voor je goed en wel onderweg bent, ben je doorweekt. Je moppert: ‘Waarom kloppen die voorspellingen nooit?’

Goed nieuws: in de rol van Strategic Inflow and Delivery Manager zorg jij ervoor dat voorspellingen wél uitkomen — niet over het weer, maar over onze workload. Klinkt dat als jouw uitdaging? Dan is dit jouw volgende stap.

Jij & jouw functie

Als Strategic Inflow and Delivery Manager is je voornaamste taak de ontwikkeling van de workload CDD te besturen. Je houdt rekening met de bestaande werkvoorraad, maar de nadruk ligt op het coördineren van de nieuwe instroom. Jij draagt bij aan de voorspelbaarheid en stabiliteit van de inflow, zodat CDD in control blijft. Hiermee verbind jij het strategische idee met de operationele realiteit. Dit doe je samen met het team van specialisten waar je onderdeel van uit maakt, en onze stakeholders zoals: de Operatie, Control Standards, FEC Tech en met het netwerk dat je om je heen hebt opgebouwd.

Verder coördineer je knelpunten vanuit de operatie wanneer de aanlevering van de dossiers niet gaat zoals verwacht. Je bent in staat de vertaalslag te maken tussen de ervaringen van CDD en de benodigde oplossing om het te voorkomen. Jij maakt ons beter.

Tot slot heb je ook een rol in het vergroten van de relevantie van het aangeboden CDD werk. Je voedt de discussie over de inhoudelijke noodzaak van de voorgestelde inflow van nieuw werk aan de hand van je  inhoudelijke ervaring en data gedreven analyses.

Kort samengevat: je draagt bij aan de juiste instroom aan werk op het juiste moment en krijgt die vervolgens op de juiste plek bij de juiste collega's.

 
Doordat je expert op zowel inhoud als proces en impact bent, ben je in staat de ontwikkelingen in de juiste context te plaatsen en te vertalen in advies of concrete acties. Daarin toon je eigenaarschap en executiekracht, ook ga je functionele escalaties ,om te komen tot een tijdige oplossing, niet uit de weg.

Heldere communicatie met alle partijen is hierin de sleutel tot een succesvolle en duurzame samenwerking. Zo bouwen we samen met jou aan een effectieve invulling van Inflow and Delivery Management.

Top 5 verantwoordelijkheden

Je verbindt de strategische richting met de operationele uitvoering

Je coördineert de inflow voor CDD zodat er een stabiel werkaanbod ontstaat die recht doet aan de verschillende belangen.

Je werkt samen met het team aan een toekomstbestendige invulling van Release & Delivery Management

Je coördineert bij technische belemmeringen om het juiste werk op de juiste plek te krijgen

Je wakkert de discussie over de relevantie van de workload aan, met data gedreven inzichten

Jij & jouw talent

Je beschikt over WO werk- en denkniveau en bent analytisch sterk onderlegd 

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen Financial Economic Crime, waarbij CDD een pré is 

Je hebt uitgebreide ervaring met het CDD Workflow Management Systeem 2.0 en de opbouw, samenstelling en werking van de Workload voor CDD

Je bent bedreven in stakeholdermanagement, zoekt naar een oplossing en communicatief vaardig. 
Dit uit zich in politieke sensitiviteit en handigheid, en executiekracht.

Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je hebt ervaring met de agile way-of-work (S@S) binnen Rabobank en aantoonbare ervaring in samenwerken met FEC Tech       

Je neemt zelfstandig beslissingen en managet de consequenties, ook wanneer die ongewenst kan zijn

Jij & het sollicitatieproces

Inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jordi Castel, Lead FEC CDD Performance Support via Jordi.Castel@rabobank.nl

Heb je vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Neem dan contact op met Judith van Limpt (recruiter) via Judith.van.Limpt@rabobank.nl

Gesprekken vinden plaats via een videocall.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.

We respecteren jouw privacy .