Over het Team
Een belangrijke schakel in onze Supply Chain is het Logistieke Centrum (ca 44 personen) dat deel uit maakt van de afdeling Supply Chain Management.
Over je toekomstige baan
Vanuit ons Logistiek Centrum in Hengelo worden dagelijks zendingen verstuurd naar onze klanten over de gehele wereld, producten ontvangen en opgeslagen, orders gepickt voor onze productie, transport geregeld en retourstromen ontvangen.
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een teamleider Inbound.
Je biedt met je team (8 FTE) ondersteuning bij de goederen ontvangst, het binnenboeken en het op voorraad leggen van ontvangen goederen.
Vanuit je rol is het van belang dat je communicatief vaardig bent, verbinding met andere stakeholders kunt maken en stressbestendig bent.
Jouw werk als Teamleider Inbound is erg gevarieerd. Je hebt contact met verschillende mensen door de hele organisatie, zoals inkoop, het douaneteam, afdelingsplanners en je eigen management en collega teamleiders.
Je bent het eerste aanspreekpunt bij (logistieke) escalaties en calamiteiten. Zelf spring je bij waar nodig.
Waarom ben jij een goede match
We zijn op zoek naar een nieuwe collega die:
Een voltooide mbo-opleiding heeft (bij voorkeur Logistiek) of door ervaring verkregen;Gestructureerd, nauwkeurig, oplossingsgericht en proactief is met oog voor detail;Goede communicatieve vaardigheden heeft en gemakkelijk kan schakelen met verschillende partijen;Ervaring (>3 jaar) in een magazijn omgeving heeft;Kennis van en ervaring in ERP-systemen heeft;Voldoende basiskennis van Excel heeft.Bereid is om de handen uit de mouwen te steken;Goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;Wat krijg jij ervoor terug
Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving. Inclusief ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life Balance.Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten. 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.LR 04 F
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen kun je te allen tijde direct contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner - Gerlof Jan Heck onder gerlofjan.heck@nl.thalesgroup.com.
Of solliciteer nu direct door op de onderstaande link te klikken.
Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.
#LI-GH1