Job Description & Summary

People & Organisation w PwC Polska tworzy kilkudziesięciu specjalistów z obszaru HR. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zakres naszych usług jest szeroki: od zagadnień formalnych i wsparcia kadrowo-płacowego, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej i optymalizację procesów HR, aż po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego, stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą. 

  

Do naszego zespołu poszukujemy: 

Starszego Konsultanta / Starszej Konsultantki 

  

Twoja przyszła rola: 

Udział w projektach doradztwa People & Organisation, w zależności od posiadanych kompetencji i przypisanego obszaru merytorycznego:

- administracja HR i payroll: projekty obejmujące m.in. optymalizację i wsparcie operacyjne procesów kadrowo-płacowych naszych klientów, wdrożenia systemów HCM i transformacje obszaru kadrowo-płacowego; 

- lub doradztwo w obszarze HR: projekty obejmujące m.in. analizę funkcji i procesów HR pod kątem ich efektywności, tworzenie systemów wynagrodzeń i benefitów, czy wsparcie klientów w obszarze administracji HR, 

prowadzenie analiz poszczególnych obszarów czy procesów HR, identyfikacja obszarów do usprawnień, rekomendowanie rozwiązań dla klientów i - w zależności od charakteru projektu - również ich wdrażanie, 

przygotowywanie projektów porad, analiz, raportów oraz prezentacji, 

wsparcie w przygotowaniu ofert dla potencjalnych klientów PwC, 

monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych w obszarze HR, współtworzenie materiałów wiedzowych, case studies i materiałów wspierających ofertowanie, 

wsparcie i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu projektowego, 

możliwość zaangażowania w inne projekty doradcze w ramach zespołu People & Organisation. 

 
Aplikuj, jeśli:  

Posiadasz 3+ lat doświadczenia zawodowego w wewnętrznych działach HR lub w firmach doradztwa HR, w obszarze HR Administration/Business Partnering/Payroll, 

bardzo dobrze znasz procesy administracji kadrowej/payroll lub procesy HR oraz ogólne działanie funkcji HR w organizacji, w tym rozwiązania dotyczące systemów wynagradzania pracowników, 

bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie, 

dobrze znasz MS Excel, Word i PowerPoint,  

chętnie podejmujesz inicjatywę w obliczu wyzwań, cechuje Cię proaktywność i szukasz odpowiednich, czasem i nieszablonowych rozwiązań („can do approach”), 

posiadasz wysokie umiejętności analityczne, potrafisz skrupulatnie analizować dokumentację oraz procesy, zadajesz trafne pytania i zwracasz uwagę na szczegóły, 

dobrze organizujesz swoją pracę, wyznaczasz odpowiednie priorytety zachowując elastyczność działania, potrafisz pracować samodzielnie i w zespole. 

 

 Mile widziane:   

Znasz systemy HCM (np. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM), 

posiadasz doświadczenie w pracy projektowej i znajomość metodyk zarządzania projektem, 

potrafisz korzystać z podstawowych rozwiązań AI (np. ChatGPT, Copilot).  

 
Dołączając do nas zyskujesz:  

Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, 

rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker, 

szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,  

możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 

3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, 

dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, 

a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. 

 
Jak wygląda proces rekrutacji?  

Zaaplikuj. 

Porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką.  

Poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej online. 
  

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV. 

 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności. 

#LI-Hybrid #LI-AT1