**Starszy/a Specjalista/tka ds. Ryzyka Klimatycznego i Dekarbonizacji Portfela** w Sektorze Zarządzania Ryzykiem będzie brać udział w przygotowaniu planów przejścia zgodnych z wytycznymi EBA i CSRD. W zadaniach na tym stanowisku odnajdzie się osoba, która: wdraża kompleksowe projekty w prosty i jasny sposób, potrafi zarządzać projektami, ma rozwinięte umiejętności analityczne, dobrze odnajduje się w złożonych procesach i strukturach organizacyjnych oraz ceni sobie pracę zespołową i współprace w międzynarodowym środowisku. **Zakres zadań:** + Udział w projekcie dotyczącym dekarbonizacji portfela kredytowego banku i współpraca z zespołami Banku zaangażowanymi w proces dekarbonizacji + Przeprowadzanie szczegółowych analiz emisji związanych z finansowaniem klientów w oparciu o standardy takie jak PCAF + Udział w modelowaniu wpływu fizycznego i przejścia ryzyka klimatycznego na portfel klientów + Udział w przeprowadzaniu stres testów klimatycznych zgodnie z wytycznymi EBA oraz ECB + Wykorzystanie analizy scenariuszowej do oceny wpływu zmian klimatycznych na ryzyko kredytowe + Udział w opracowaniu planu redukcji emisji gazów cieplarnianych w portfelu banku, uwzględniającej cele klimatyczne zgodne z CSRD i wytycznymi EBA **Czego oczekujemy:** + Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, ochrony środowiska i/lub ukończenie specjalistycznych kursów + Min. 5 lat doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 2 lata w sektorze finansowym lub w obszarze ryzyka ESG, w obszarach związanych z identyfikacją, oceną, modelowaniem, raportowaniem lub analizami ilościowymi + Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych/ praktyczną znajomość wymogów regulacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju (w szczególności zarządzania ryzykiem ESG) + Znajomość regulacji europejskich dot. zarządzania ryzykami ESG (EBA Guidelines on ESG risks management, ECB Guide on Climate-related and Environmental risks) i oczekiwań polskiego regulatora + Dobrej znajomości pakietu MS Office + Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy z różnymi zespołami i poziomami organizacji + Znajomości języka angielskiego i polskiego, pozwalającej na swobodną komunikację werbalną i pisemną **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce _Benefity dla Ciebie_ oraz _Benefity dla Twoich bliskich_ ) + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół + Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Risk Management ------------------------------------------------------ **Job Family:** Regulatory Risk ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.