To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)praca hybrydowa w biurze we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11 – przy Muzeum Współczesnym) lub w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 – przy Rondzie ONZ),obszar/zespół: Departament Zarządzania i Controllingu Wydatków / Zespół Planowania, Raportowania i Analiz,cel: rozwój controlliingu, raportowania, planowania i analiz w zakresie kosztów, nakładów, zasobów i projektów.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
udział w procesach controllingowych dla kosztów, nakładów, zasobów,tworzenie raportów, analiz, pulpitów informacyjnych, prezentacji,samodzielna analiza danych oraz wyciąganie wniosków, analiza trendów i odchyleń,współpraca z biznesem w celu analizy i komentowania informacji o wydatkach,prognozowanie i planowanie finansowe oraz proces zamknięcia miesiąca,automatyzacja oraz usprawnianie procesów raportowych,rozwój raportowania w oparciu o Excel oraz nowe technologie (np. Oracle Business Intelligence, Tableau, Apex, Power BI).Aplikuj, jeśli:
posiadasz wykształcenie wyższe,masz doświadczenie w obszarze finansów lub analizy danych/baz danych,potrafisz myśleć analitycznie i pracować z dużą ilością danych liczbowych,jesteś zmotywowany(-a) do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację,cechuje Cię proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole,potrafisz pracować z Excelem na poziomie zaawansowanym,znasz lub jesteś otwarty(-a) na poznanie SQL,dodatkowym atutem będzie znajomość i doświadczenie w pracy z Oracle Business Intelligence/EPM (Oracle Hyperion Planning) lub Power BI lub Tableau.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;kartę Multisport;ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;wyprawkę dla dzieci;benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.
3. Spotkaj się z dyrektorem jednostki.
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.