Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),pracę hybrydową w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),zespół/liderkę: Aleksandra Woźny, Biuro Audytu Działalności Maklerskiej - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Aleksandra Woźny | LinkedIncel: prowadzenie audytów z zakresu działalności maklerskiej.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 2 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, ekonomia),masz min. 3 letnie doświadczenie w sektorze finansowym w obszarze audytu, kontroli, compliance (preferowane banki, dom/biura maklerskie, towarzystwa funduszy inwestycyjnych),wiesz jak funkcjonują podmioty rynku finansowego,znasz instrumenty finansowe w tym instrumenty pochodne,posiadasz umiejętność wnikliwego identyfikowania kluczowych rodzajów ryzyka, krytycznej analizy oraz formułowania wniosków i rekomendacji z audytowanych procesów,masz zdolności analityczne w tym znajomość narzędzi typu Data Analytics,bardzo dobrze znasz język angielski,potrafisz pracować w grupie oraz pod presją czasu.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
doświadczenie w obszarze audytu wewnętrznego,doświadczenie w BIG4,znajomość zasad i technik realizacji audytu, zarządzania ryzykiem, kontroli i ładu korporacyjnego zgodnie z Globalnymi Standardami Instytutu Audytorów Wewnętrznych,certyfikaty zawodowe poświadczające znajomość zagadnień związanych z ryzykiem finansowym, rynkowym oraz metodologią audytu (np. FRM, PRM, CIA).
Twoje zadania w tej roli:
udział w realizacji audytów wewnętrznych w Banku, w szczególności zadań dot. działalności maklerskiej, zgodnie z metodologią Grupy Santander Bank Polska oraz Standardami Międzynarodowymi Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego (IIA),analiza ryzyk oraz mechanizmów kontrolnych w procesach dot. działalności maklerskiej,analiz wyników testów audytowych, ustalanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości, formułowanie wniosków oraz proponowanie odpowiednich rekomendacji,prowadzenie monitoringu wydawanych rekomendacji,udział w opracowywaniu narzędzi automatyzujących pracę audytu wewnętrznego,współudział w rocznej ocenie ryzyka oraz opracowaniu rocznego planu audytów.
To masz na bank:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterką i dyrektorką biura.Wykonaj zadanie merytoryczne. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.