Job Description Summary

Job Description

Maintenance préventive :

Effectuer les opérations de maintenance préventive simples à partir de modes opératoires.

Maintenance corrective – palliative - pannes simples :

Intervenir en production pour résoudre les pannes et dysfonctionnements simples  : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce…), contrôler l’efficacité de ses interventions et garantir que la production sera conforme aux standards.

Suivi de l’activité :

Renseigner les supports de suivi d’intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) et prendre en compte les demandes afin de gérer les priorités.Travailler en étroite collaboration avec les autres services supports.

Preventive Maintenance:

Perform simple preventive maintenance operations based on operating procedures.

Corrective Maintenance - Stopgap - Simple Breakdowns:

Intervene in production to resolve simple breakdowns and malfunctions: analyze breakdowns, perform diagnostics, implement appropriate solutions (adjustments, part replacement, etc.), monitor the effectiveness of interventions, and ensure that production complies with standards.

Activity Monitoring:

Complete intervention tracking documents to ensure traceability (CMMS) and process requests to manage priorities.
Work closely with other support departments.

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.comLes candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No