Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Description du poste
La Direction Performance Plurielle et Développement durable du groupe Veolia, rattachée à la Direction Stratégie, Innovation et développement, a pour mission de définir et de piloter les engagements du Groupe en matière d’impact environnemental et sociétal, d’accompagner les entités locales pour atteindre les ambitions fixées, et de développer des projets d’innovation à fort impact.
Au sein de la Direction, le pôle engagements sociétaux initie, pilote et déploie des projets qui répondent aux besoins sociétaux croissants des clients, collectivités locales ou industriels et créent de la valeur pour Veolia et ses parties prenantes, et en particulier :
Le déploiement du programme de Mobilisation Citoyenne des Salariés, permettant aux salarié.e.s du groupe de contribuer aux missions des associations ou entreprises sociales à fort impact sur leur territoire.
D’autres projets portant sur la formation aux métiers et compétences de la transformation écologique, l’accès aux services essentiels, l’inclusion du secteur informel dans les chaînes de collecte de déchets.
Missions principales
Vous serez pleinement intégré.e au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier
→ Appui opérationnel au programme d’engagement des salariés “Resourcers for Communities”
Participation à la refonte et simplification des supports de communication du programme.
Assistance à l'organisation et à la préparation logistique du Forum annuel des associations partenaires.
Appui au sourcing et au suivi administratif des partenariats associatifs.
→ Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux
Réalisation de benchmarks sur des pratiques innovantes d'engagement sociétal d'autres grands groupes internationaux.
Rédaction de notes synthétiques sur des sujets émergents (ex. transition juste, inclusion sociale, évaluation de l'impact sociétal).
Appui à l’analyse des données du reporting sociétal annuel et contribution à la rédaction du volet sociétal de la CSRD
Le travail s'effectue le plus souvent en binôme avec les membres du pôle Engagements sociétaux.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de septembre 2025.
Ce que ce stage vous apportera :
Immersion au cœur des enjeux de la transformation écologique, au sein d’une entreprise leader sur ces sujets
Compréhension du fonctionnement d’une entreprise du CAC40, et des enjeux RSE et ESG auxquels elle est confrontée
Une première expérience enrichissante sur les partenariats associatifs et l’organisation d’événements à impact sociétal
Rejoignez une entreprise leader de la transformation écologique et développez votre expertise en développement durable !
Qualifications
Stage de fin d'études ou partie d'année césure (Ecoles de commerce, IEP (Science Po), Master Développement Durable, Affaires Publiques
Première expérience en gestion de projet ou en environnement associatif souhaité
Une appétence ou expérience sur les sujets RSE/impact social est un atout.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Bonnes qualités relationnelles, sens du collectifCapacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)Sens de l’organisation, rigueur, autonomieCréativité, curiosité, force de propositionNous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école
Informations complémentairesEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.