**Date Posted:** 2025-04-10 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada **Qui sommes-nous ?** Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous soyez actuellement aux études baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? **Dates du stage** : le 2 septembre au 19 décembre 2025 **Emplacement :** Longueuil **Consultez notre chaîne YouTube** : **https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa** **Notre site web** : **https://www.pwc.ca/fr** **Nos attentes :** Le stagiaire en Ressources humaines contribue à son équipe et son département en mettant à profit ses connaissances dans plusieurs domaines fonctionnels. Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et de la fonction, nous vous invitons à poser votre candidature. **À quoi ressemblera votre travail quotidien :** + Collaborer avec différents acteurs (gestionnaires, superviseurs, employés syndiqués et salariés, collègues RH, etc.) + Donner du soutien aux gestionnaires, superviseurs et aux employés syndiqués dans l’application de la convention collective + Assurer les procédures à suivre pour la gestion des griefs, les enquêtes et la rédaction de mesures disciplinaires + Assurer la mise en œuvre des processus RH + Participer à l’élaboration, la mise en place et à l’amélioration des outils de gestion des ressources humaines **Ce dont vous avez besoin pour réussir :** **Les incontournables** **_:_** + Être éligible à travailler au Canada. + Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. + Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. + Poursuivre des études en Relations industrielles ou en Ressources humaines + Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout **Atouts :** + Sens des priorités et sens de l’organisation, + Aptitudes marquées pour le service à la clientèle, + Capacité de travailler sous pression, + Jugement et discrétion, + Autonomie, + Adaptabilité aux changements **Environnement de travail** Quel est mon type de rôle : 5 jours par semaine sur site -------------------------- **Who we are:** At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? **Internship dates** : September 2nd to December 19th, 2025 **Location:** Longueuil **Check out our YouTube channel:** https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa **Our website:** https://www.pwc.ca/en **Our expectations:** The Human Resources COOP will contribute to his team and department by applying his knowledge of several functional areas. If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply. **What your day to day will look like:** + Support different groups (managers, supervisors, hourly and salaried employees, HR colleagues,etc) + Support managers, supervisors and hourly employees in the application of the collective agreement + Ensure the management of grievances, investigations, and disciplinary measures procedures + Ensure the implementation of HR processes + Participation in the elaboration, the establishment and the progress of management human resources tools **What you need to be successful:** **Must haves:** + Be eligible to work in Canada + Be enrolled in a Canadian university throughout your internship + Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable + Pursuing a degree in Industrial Relations or Human resources + Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset **Assets:** + Sense of priorities and organizational skills + Proven customer service skills, + Ability to work under pressure + Judgment and discretion + Adaptability to changes **Work Environment** **What my role type is:** on site 5 days per week. **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.