Contrat : Stage 6 mois

Lieu : Paris, rue Cambon, 75001

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein de la Division Mode, vous assistez les Contrôleurs de Gestion dans l'analyse de la marge des produits de Prêt-à-Porter, Maroquinerie, Chaussures, Bijoux et Autres Accessoires et Lunettes et le suivi des stocks. Vous êtes partie prenante du bon respect des procédures internes et de la compliance dans la Division. 

À ce titre, votre stage s’articule autour des activités suivantes :

 Réaliser des reportings sur la marge des produits finis après chaque collection à destination de la Direction des Opérations et de la Direction FinancièreÊtre support de la Direction des Opérations lors des collections sur des problématiques liées aux prixParticiper à la préparation et la réalisation des clôtures comptablesParticiper au pilotage d’une partie des stocks de la Mode (matières premières) au travers d’inventaires et en travaillant à l’amélioration des processusParticiper à l’exercice budgétaire et piloter l’avancement des couts réelsRéaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins stratégiques des Directions Financières et des Opérations

Ce que vous apporterez

Votre futur diplôme d'une Grande École, aussi vous recherchez une expérience pour consolider les acquis d'une première expérience en Contrôle de Gestion ou Audit Interne.Votre capacité d'analyse, votre esprit rigoureux ainsi que votre implication, votre autonomie et votre esprit d'initiative.Votre maîtrisez Excel, Powerpoint. La maitrise de Power BI serait un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centreLe dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tousDes opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.