Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen, en zie jij kansen in digitale tools om dit slimmer aan te pakken? Bij Refresco krijg je de kans om een Learning & Development-structuur vanaf de basis op te zetten. Een mooie mix van strategie, creativiteit én technologie.

Ons doel: een toekomstbestendig leerplatform ontwikkelen dat medewerkers helpt groeien – in hun functie én daarbuiten.

 

Wat ga je doen?

Je onderzoekt de leerbehoeften binnen verschillende afdelingenJe maakt een plan voor een digitale L&D-aanpak (denk aan e-learning, microlearning, kennisdeling)Je selecteert of adviseert over geschikte digitale tools/platformsJe helpt bij het opzetten van de eerste modules of trainingenJe denkt mee over borging, structuur en duurzame implementatieJe maakt gebruik van de nieuwste learning & development tools welke we al in gebruik hebben

Wie zoeken we?

Je hebt interesse in digitale leeroplossingen en medewerkers ontwikkelingJe werkt gestructureerd en denkt graag in systemen én mensenJe vindt het leuk om zowel strategisch als praktisch bezig te zijn

Wat bieden wij?

Een uitdagende opdracht waarbij je echt iets opbouwtVeel ruimte voor eigen ideeën en initiatiefBegeleiding door ervaren collega’sStagevergoedingEen organisatie die leren en ontwikkelen belangrijk vindt – en dat nu ook écht wil vormgeven