STAFF R&D/PRODUCT DVL ENGINEER At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. **Job Overview** **責任範囲** + ソケット・プラットフォーム・チームのマネージャーに直接報告しながら、新規プラットフォーム・ソケット製品の開発を担当する。 + 社内の各チーム（営業、プロダクトマネージャー（PM）、システムアーキテクチャ、製造プロセス開発エンジニア（MPDE））と密に連携し、競争力の高い新プラットフォーム設計を作り上げる。 + 米国、中国、その他の国々の顧客と直接コミュニケーションを取り、詳細な製品要件の取得や、重要な技術情報の提供を行う。 + 技術ロードマップ、顧客からの要望、製造上の制約、コスト目標を基に新しいプラットフォーム製品コンセプトを立案する。これには、新たな製品技術、プロセス技術、または材料の適用が必要となる場合が多い。 + TEの新製品開発プロセス（ステージゲート方式）に従い、設計コンセプト、シミュレーション、PRD、DFMEA などの成果物を作成しながら、新製品および技術開発プロジェクトを遂行する。 + コンセプト・設計とその実現可能性調査、設計レビューの実施、文書化、図面／仕様書／必要な技術文書の発行および保管を行う。 + 技術的な課題の解決をリードし、設計およびエンジニアリング変更を管理する。 + 技術的な提案や課題解決、新しいソリューションのために実際に試作・検証を行い、シミュレーション、実物サンプル、または専門的なエンジニアリングレポートを用いてTEのソリューションを実証する。 + 製造上の公差拡大に対する判断および許容可否の決定を行う。 + 初品検査（FAI）承認、プロセス能力調査、8Dレポート、および5 WHY分析に携わる。 + 定期的にエンジニアリングレビューと報告を実施する。 + 顧客への技術サポートを行い、必要に応じてテストや技術分析を実施。顧客、ベンダー、マーケティング、営業、および他のエンジニアリング部門と連携して業務を進める。 **What your background should look like:** **応募資格** + 機械工学または関連分野の学士号以上を取得し、7～8年以上の実務経験を有すること。 + コネクタの設計、新製品コンセプトの立案・導入に関する業務経験を有すること。特にソケット関連の経験を最重視。ファインピッチBTBや高速I/Oコネクタなどの設計経験も歓迎。 + 成形、プレス、メッキ、自動組立の各製造プロセスに関する幅広い知識。小型製品に関連する製造プロセス知識があれば尚可。 + 材料の使用、業界標準、製品用途に関する豊富な知識。 + 機械的、電気的、環境的な信頼性試験に関する知識を有すること。 + Creo または同等の3D CADツールを使いこなせること。 + FEAシミュレーションスキル（ANSYS Mechanicalの使用経験必須）。 + 最悪ケース分析（worst-case analysis）、RSS分析、MCシミュレーション、統計的リスク評価などの公差解析スキル。 + ゲージR&R、SPC、QCフローなど、基本的な品質工学知識。 + 積極的なコミュニケーションができ、英語（読み書き・会話）による顧客要件の正確な把握と技術情報の伝達が可能なこと。日本語能力があれば尚可。 + PowerPoint を用いた優れたプレゼンテーションスキル。 + Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使いこなせること。 + 複雑な技術課題に対する問題解決能力。 + 自立して業務を遂行でき、チームと協力して仕事ができること。コミュニケーションを通じて優先順位を明確にし、それに基づいてタスクを遂行できること。 **Competencies** Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork Location: KAWASAKI-SHI KANAGAWA, 14, JP, 213 City: KAWASAKI-SHI KANAGAWA State: 14 Country/Region: JP Travel: Less than 10% Requisition ID: 134580 Alternative Locations: Function: Engineering & Technology TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.