Stażysta(-ka) w Zespole Płacowym

Country: Poland

Nasze oczekiwania:

bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne)masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i umiejętności efektywnego komunikowania sięwyróżnia Cię dokładność, wnikliwość oraz terminowośćwykazujesz dużą kreatywność, szybko adaptujesz się do zmian znasz j. angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Twoje zadania:

będziesz wspierać w procesie realizacji zaświadczeń dla pracowników: zaświadczenia o zatrudnieniupomoc w procesie wprowadzenia oświadczeń podatkowychbędziesz wspierać pracowników poprzez udzielanie odpowiedzi na zapytania płacowe za pośrednictwem skrzynki mailowejbędziesz wspierać zespół płacowy w realizacji procesów i projektów.

 

Dodatkowym atutem będzie:

doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, PPKdoświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminamiznajomość programu SAP - moduł kadry i płace oraz Workdaydoświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.

 

MOC naszej oferty:

umowa zlecenie do 30.06.2025wewnętrzne programy rozwojoweciekawe i strategiczne projektywsparcie zespołu, otwartość, docenianiewydarzenia i aktywności wellbeingowe.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańprzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.