ID de la solicitud: 234938

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

SSR UX DESIGNER

 

Propósito:

La Digital Retail es un centro de innovación con un mandato claro y bien respaldado para re-imaginar la experiencia de nuestros clientes al permitir que el banco entregue propuestas de valor digitales únicas / nuevas y ayude a impulsar cambios e innovaciones significativos en la organización y para nuestros clientes.

Contribuye al desarrollo del roadmap del squad, tomando en consideración el roadmap del plan estratégico de la Digital Retail. Responsable de la experiencia del usuario de extremo a extremo en flujos core de producto

 

Actividades:

• Trabaja estrechamente con equipos de desarrollo, producto y marketing para definir e implementar soluciones de diseño efectivas, escalables, usables y accesibles.

• Crea wireframes, prototipos interactivos y guías de estilo, asegurando la consistencia y calidad del diseño.

• Es capaz de diseñar, ejecutar y analizar estudios de usuarios (encuestas, cardSorting, A/B testing, etc.) y pruebas de usabilidad (guerrilla, F&F, eurísticas, entre otros) para obtener insights valiosos que informen al diseño y permitan tomar decisiones estratégicas.

• Evalua y optimiza la usabilidad de los productos existentes a través de pruebas continuas, feedback de usuarios y seguimiento a métricas y analíticos, en busca de la mejora continua de la experiencia.

• Se mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías en UX y banca electrónica.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

 

Requisitos:

• Estudios relacionados a la tecnología, innovación, investigación y/o diseño

• 3 años o más de experiencia en diseño de experiencias digitales, preferiblemente en desarrollo de aplicaciones móviles nativas para banca electrónica, fintechs y/ médios de pago electrónicos

• Habilidades de prototipado tales como wireframes, prototipos de alta fidelidad

• Experiencia en Design Thinking, Lean UX y de metodologías ágiles en equipo de desarrollo (Scrum)

• Conocimiento profundo de metodologías de diseño centrado en el usuario y principios de usabilidad.

• Capacidad para manejar múltiples proyectos de manera simultánea y cumplir con los plazos establecidos.

• Excelentes habilidades de comunicación (storytelling) y de colaboración, para trabajar y predicar una mentalidad user-centric entre equipos multidisciplanarios.

• Profunda capacidad de análisis y toma de decisiones data-driven que justifiquen y aboguen por el mejoramiento de una experiencia end to end.

 

Ofrecemos:

Sueldo competitivo Contratación directa con la Institución Prestaciones Superiores a la Ley Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

Condiciones laborales

De manera remota, con visitas ocasionales al edificio Plaza Scotiabank (Miguel Hidalgo) para reuniones y/actividades que requieran presencialidad.

 

 

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talen Profile se encuentre actualizado al 100%

 

 

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.