# QUEM SOMOS
SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II .
Aqui, seu papel será:
Realizar vistorias periódicas nos ambientes de Data Center
Monitorar as demandas e execução pelas equipes terceiras/residentes
Responsável pela montagem da infra básica (racks, réguas, conexões etc.)
Implementar infraestrutura de cabeamento de novos projetos (cabos ópticos e metálicos)
Executar testes de cabeamento estruturado;
Receber materiais e equipamentos destinados a novos projetos
Acompanhar terceiros e fornecedores envolvidos em atividades relacionadas ao Data Center
Acompanhar a execução das atividades pelo time residente
Fazer a organização das atividades com base nos processos e ferramentas ITSM da empresa
Realizar a gestão e acompanhamento das tarefas diárias.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em ambientes de missão crítica (Data Center);
Experiência em cabeamento estruturado;
Experiência básica em telecomunicações;
Experiência em gerenciamento de hardware (montagem e configuração);
Experiência em gerenciamento de mídias (fitoteca);
Conhecimento em ITIL ou COBIT;
Desejáveis conhecimentos básicos em gerenciamento de projetos;
Desejáveis conhecimentos em Metodologia Agile
Desejáveis conhecimentos em Cloud;
Desejável conhecimento em configuração de hardware/servidores;
Superior Completo, Tecnologia da Informação preferencialmente;
Requisitos Desejáveis:
Desejável Inglês;
Local de trabalho:
NOC – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.