Job Requisition ID #
25WD9062925WD90629, Responsable senior de la veille stratégique
English translation will follow!/La traduction en anglais suivra!
Aperçu du poste
Nous recherchons un stratège et un leader pratique dans le domaine des données pour façonner l'avenir des performances SEO chez Autodesk. En tant que responsable senior de l'intelligence de recherche, vous mettrez en place les systèmes, les connaissances et les cadres qui nous aideront à mesurer ce qui compte et à agir en conséquence. Ce poste se situe à la croisée des données SEO, de la stratégie de contenu et de l'impact commercial. Vous ne vous contenterez pas de mettre en évidence ce qui fonctionne, vous influencerez nos prochaines actions.
Vous ferez partie d'une équipe passionnée et axée sur les données qui rend le référencement évolutif, mesurable et responsable. Votre travail alimentera des tableaux de bord, révélera des opportunités et guidera les équipes chargées des produits, du contenu et du marketing vers une amélioration continue. Dans ce rôle à fort impact, vous ferez partie d'une équipe qui accélère la croissance des revenus et du trafic d'Autodesk en créant du contenu numérique que notre public recherche.
Responsabilités
Diriger le développement d'un cadre de recherche intelligent évolutif, en définissant la manière dont nous collectons, connectons et activons les données à travers les outils SEO, Snowflake et Power BI
Traduire les signaux de recherche en informations exploitables qui éclairent les performances des pages, les opportunités de mots-clés et la stratégie de contenu à grande échelle
Assurer l'alignement stratégique entre le référencement, l'analyse et le marketing produit en présentant les informations sous forme de récits clairs qui influencent la hiérarchisation des priorités
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de données afin de faire évoluer l'architecture de notre pipeline de données SEO et d'améliorer l'analyse en libre-service pour les parties prenantes du référencement naturel
Mettre en place et maintenir un système de surveillance proactif afin d'identifier les nouvelles tendances en matière de contenu, les baisses de visibilité et les changements dans la recherche IA.
Promouvoir une culture des données « prête à la décision » dans le domaine du référencement naturel en standardisant les indicateurs clés de performance, la taxonomie et les meilleures pratiques en matière de mesure
Collaborer avec l'équipe Content Studio afin d'identifier les domaines dans lesquels les informations doivent donner lieu à des mises à jour, à une consolidation ou à la création de nouveaux contenus
Présenter les informations SEO lors des revues commerciales et des discussions sur la planification de la feuille de route avec les équipes marketing et numériques
Qualifications minimales
5 à 7 ans d'expérience en SEO, en analyse numérique ou en marketing à la performance, avec un accent sur les données de recherche et la prise de décision à grande échelle
Solide expérience pratique des outils d'analyse web (Adobe Analytics de préférence), des plateformes SEO (GSC, SEMrush) et des outils de création de tableaux de bord (Power BI, Looker, etc.)
Bonne connaissance des environnements de données modernes tels que Snowflake et BigQuery ; une expérience avec les API ou les pipelines ETL personnalisés serait un plus
Capacité avérée à synthétiser des données complexes en informations claires et exploitables qui influencent les priorités commerciales
Excellentes compétences en communication : capacité à adapter les informations aux parties prenantes à tous les niveaux, des créateurs de contenu aux cadres dirigeants
Bonne compréhension de la stratégie SEO et des KPI, ainsi que de leur lien avec l'ensemble du funnel marketing et de contenu
Très organisé et autonome, avec une forte capacité à hiérarchiser les priorités dans des environnements en évolution rapide
Passion pour l'innovation dans le domaine de la recherche, en particulier l'IA, les données structurées et l'évolution du paysage de la recherche
Capacité à passer facilement d'une stratégie de haut niveau à la mise en œuvre quotidienne
______________________________________________________________________________________________________________25WD90629, Senior Search Intelligence Manager
Position Overview
We’re looking for a strategic thinker and hands-on data leader to shape the future of SEO performance at Autodesk. As Senior Search Intelligence Manager you’ll build the systems, insights, and frameworks that help us measure what matters—and act on it. This role sits at the intersection of SEO data, content strategy, and business impact. You won’t just surface what’s working; you’ll influence what we do next.
You’ll be part of a passionate, data-driven team that makes SEO scalable, measurable, and accountable. Your work will power dashboards, uncover opportunities, and guide teams across product, content, and marketing toward continuous improvement. In this high-impact role, you will be part of a team that accelerates Autodesk’s revenue and traffic growth through building digital content that our audiences crave.
Responsibilities
Lead the development of a scalable search intelligence framework—defining how we collect, connect, and activate data across SEO tools, Snowflake, and Power BI
Translate search signals into actionable insights that inform page performance, keyword opportunity, and content strategy at scale
Drive strategic alignment across SEO, analytics, and product marketing by packaging insights into clear narratives that influence prioritization
Partner with engineering and data teams to evolve our SEO data pipeline architecture and improve self-serve analytics for SEO stakeholders
Build and maintain a proactive monitoring system for identifying emerging content trends, visibility drops, and AI search shifts
Champion a “decision-ready” data culture across SEO by standardizing KPIs, taxonomy, and measurement best practices
Collaborate with the Content Studio team to identify where insights should shape refreshes, consolidation, or new content creation
Represent SEO insights in business reviews and roadmap planning conversations across marketing and digital teams
Minimum Qualifications
5–7 years of experience in SEO, digital analytics, or performance marketing with a focus on search data and decision-making at scale
Strong hands-on experience with web analytics tools (Adobe Analytics preferred), SEO platforms (GSC, SEMrush), and dashboarding tools (Power BI, Looker, etc.)
Familiarity with modern data environments such as Snowflake and BigQuery; bonus if you’ve worked with APIs or custom ETL pipelines
Proven ability to distill complex data into clear, actionable insights that influence business priorities
Excellent communication skills—can tailor insights to stakeholders at all levels, from content creators to executives
Solid understanding of SEO strategy and KPIs, and how they connect to the full marketing and content funnel
Highly organized and self-directed, with strong prioritization skills in fast-moving environments
Passion for innovation in search—especially AI, structured data, and the evolving search landscape
Ability to easily move between high-level strategy to day-to-day implementation
Learn More / Plus d'information
About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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