Position Title: Sr. Analyst, Global Supply Chain Data -- EMENA/GB/S. Africa 

Position Type: Regular - Full-Time ​

Position Location: VilleneuvedAscq 2020 

Requisition ID: 36695 

 

 

At McCain, we believe in meaningful technology – using digital technology not just for innovation, but to make a difference globally. Join a team where innovation drives purpose and technology shapes the future. This is your chance to develop sought-after expertise, work on exciting, high-impact projects, and create solutions that truly make a difference. If you're ready to push boundaries, tackle purposeful challenges, and build a career that matters, we want you on our team. As we embark on a strategic digital transformation journey, the role of Sr.Analyst, Supply Chain Data will be pivotal in leading the task to improve the quality of our data and sustain the data management processes supporting our Europe including Great Britain, Middle East, North & South Africa regions. 

 

About the Role.  

The successful candidate will bring a balance of technical experience and functional knowledge to the project team to drive data requirements, accuracy, consistency, and accessibility throughout the Supply Chain technology transformation. This critical team member will need to step in, roll up their sleeves, and quickly get into the data details. If you are ready to make a tangible impact on a global scale, we encourage you to apply for this exciting opportunity to lead within one of the world's premier food companies. 

 

Accountabilities:

In collaboration with Regional and Global Business and Technology Teams, work on data requirements for end-to-end Supply Chain Planning and Execution. 

Expertise in the core supply chain master and transactional data used in the Order Management, Logistics Execution, and Supply Chain Planning functions. 

Collaborate with Data Stewards data map that bridges from existing tools to new tools, including updated data source definition. 

Support data-driven decision making by proactively helping the business with impactful and outcome-oriented questions. 

Support the development of a data strategy and governance framework, working on greater efficiency, consistency, and alignment with strategic objectives. 

Work with Supply Chain leaders on making the key decisions to harmonize and standardize the taxonomy and business rules governing data. 

Communicate data priorities from the Data Governance team and provide transparency into the status of projects within their respective region. 

Define and maintain the key hierarchies which drive the business dimensions – Product, Location, Customer and Supplier. 

Ensure seamless flow of data across Order to Cash (Orders, Shipments, Deliveries, Sourcing etc.) and Supply Chain Planning. 

Partner with the Analytics team to define and develop world class reporting capabilities. 

 

Qualifications:

3 years of data management and stewardship with a focus in supply chain. 

Ability to analyze and develop data cleansing and creation plans in line with a technology implementation. 

Ability to work collaboratively across several regions and markets. 

Strong analytical and problem-solving skills to identify gaps and propose solutions. 

Continuous improvement mindset with a bias towards action. 

Experience in SAP MM and SD a must; experience with Blue Yonder considered an asset. 

 

Skills: 

Results-driven and process improvement-focused with a strong propensity for excellence. 

Meticulous and detail-oriented with a strong bias towards quality. 

Proven communication skills with an ability to engage both executive-level management and operational teams effectively. 

Passion for innovation and continuous improvement, with a willingness to challenge the status quo. 

 

About the team.

This role has the flexibility to be based out of any of our corporate offices in EMENA(Europe, Middle East, North Africa), as well as Great Britain and South Africa corporate offices. This role will report to our Director, Global Data Governance. 

 

About McCain.

At McCain, we’re feeding the world: from French fries to cakes, we contribute to the important role food plays in people's lives. That’s why we’re dedicated to ensuring our core values—Family, Authentic, Trusted, and Quality—shine through every day. As a privately owned family company with over 60 years of experience, a presence in more than 160 countries, and a global team of 22,000 people, our values and culture are at the heart of everything we do. We believe that we can work together, along with our business and community partners, to bring sustainable growth and positive change today, tomorrow, and for generations to come. Join us and see how you can MAKE IT at McCain!

 

Leadership Principles.

Our principles, each with related practices, guide our actions across the organization. Together, they address how McCain interacts with our customers and employees, and how we work as individuals and collectively to find success. While each role adheres to the Leadership Principles, individual roles may focus more on a specific principle or principles.

 

We are customer obsessed. Customers are our starting point. By understanding their needs and leveraging data and consumer insights, we drive mutual success.

We think big and plan ahead. Through ambition, curiosity, and smart risks, we can accomplish goals, refine processes, and innovate to scale success.

We bring out the best in our people. We create safe spaces for our people so that trust and empowerment come naturally. Inclusion is about listening first, showing humility, and working together.

We act like owners. Together, we clear obstacles and do the work that makes us all successful and proud to be part of McCain.

 

The McCain experience.

We are McCain: this statement is about our power collectively and our importance individually—your impact is a significant part of the business. Our winning culture focuses on authenticity and trust so we can always bring out the best in our people. Here, you have the opportunity to learn, grow, and thrive while being yourself. Join our team to see why we’re better together.

 

 

Chez McCain, nous croyons en la technologie porteuse de sens – utiliser la technologie numérique non seulement pour innover, mais aussi pour avoir un impact positif à l’échelle mondiale. Rejoignez une équipe où l’innovation donne du sens et où la technologie façonne l’avenir. Saisissez l’opportunité de développer une expertise recherchée, de travailler sur des projets passionnants et à fort impact, et de créer des solutions qui font réellement la différence. Si vous êtes prêt(e) à repousser les limites, à relever des défis porteurs de sens et à bâtir une carrière qui compte, nous souhaitons vous compter parmi nous. Alors que nous entamons un parcours stratégique de transformation digitale, le poste de Senior Analyst, Supply Chain Data sera essentiel pour améliorer la qualité de nos données et soutenir les processus de gestion des données pour la région Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord et Afrique du Sud.

À propos du poste

Le candidat retenu apportera un équilibre entre expérience technique et connaissance fonctionnelle à l’équipe projet afin de piloter les exigences, la précision, la cohérence et l’accessibilité des données tout au long de la transformation technologique de la Supply Chain. Ce membre clé de l’équipe devra s’impliquer concrètement et rapidement dans les détails des données. Si vous souhaitez avoir un impact tangible à l’échelle mondiale, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante au sein de l’une des plus grandes entreprises alimentaires au monde.

Responsabilités

En collaboration avec les équipes régionales et mondiales Business et Technologie, travailler sur les besoins en données pour la planification et l’exécution de la Supply Chain de bout en bout.Expertise des données maîtres et transactionnelles essentielles à la gestion des commandes, à l’exécution logistique et à la planification de la Supply Chain.Collaborer avec les Data Stewards pour cartographier les données reliant les outils existants aux nouveaux outils, y compris la définition des sources de données mises à jour.Soutenir la prise de décisions basée sur les données en aidant proactivement l’entreprise à répondre à des questions à fort impact et orientées résultats.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de données et d’un cadre de gouvernance, en travaillant pour plus d’efficacité, de cohérence et d’alignement avec les objectifs stratégiques.Travailler avec les responsables Supply Chain pour harmoniser et standardiser la taxonomie et les règles de gestion des données.Communiquer les priorités en matière de données de l’équipe Data Governance et assurer la transparence sur l’état d’avancement des projets dans la région concernée.Définir et maintenir les principales hiérarchies pilotant les dimensions métiers – Produit, Emplacement, Client et Fournisseur.Garantir la fluidité des données tout au long du processus Order to Cash (commandes, expéditions, livraisons, sourcing, etc.) et de la planification Supply Chain.Collaborer avec l’équipe Analytics pour définir et développer des capacités de reporting de classe mondiale.

Qualifications

3 ans d’expérience en gestion et gouvernance des données, avec un focus Supply Chain.Capacité à analyser et à développer des plans de nettoyage et de création de données dans le cadre d’une mise en œuvre technologique.Capacité à travailler en collaboration à travers plusieurs régions et marchés.Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes pour identifier les écarts et proposer des solutions.Esprit d’amélioration continue avec une forte propension à l’action.Expérience indispensable sur SAP MM et SD ; expérience avec Blue Yonder est un atout.

Compétences

Orienté(e) résultats et amélioration des processus, avec une forte propension à l’excellence.Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec un fort souci de la qualité.Excellentes compétences en communication, capable d’interagir efficacement avec la direction générale comme avec les équipes opérationnelles.Passion pour l’innovation et l’amélioration continue, avec la volonté de remettre en question le statu quo.

À propos de l’équipe

Ce poste peut être basé dans l’un de nos bureaux corporatifs en EMENA (Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord), ainsi qu’en Afrique du Sud, avec une préférence pour la France. Ce poste reporte au Directeur, Global Data Governance.

À propos de McCain

Chez McCain, nous nourrissons le monde : des frites aux gâteaux, nous contribuons au rôle essentiel de l’alimentation dans la vie des gens. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos valeurs fondamentales – Famille, Authenticité, Confiance et Qualité – soient vécues au quotidien. Entreprise familiale privée avec plus de 60 ans d’expérience, présente dans plus de 160 pays et forte de 22 000 collaborateurs, nos valeurs et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que, collectivement avec nos partenaires commerciaux et communautaires, nous pouvons favoriser une croissance durable et un changement positif aujourd’hui, demain et pour les générations futures. Rejoignez-nous et découvrez comment vous pouvez MAKE IT chez McCain !

Principes de leadership

Nos principes, chacun accompagné de pratiques associées, guident nos actions au sein de l’organisation. Ensemble, ils définissent la manière dont McCain interagit avec ses clients et ses employés, et comment nous travaillons individuellement et collectivement pour réussir. Bien que chaque poste adhère à ces principes, certains rôles peuvent se concentrer davantage sur un ou plusieurs principes spécifiques.

Nous sommes obsédés par nos clients. Les clients sont notre point de départ. En comprenant leurs besoins et en exploitant les données et les insights consommateurs, nous favorisons la réussite mutuelle.Nous pensons grand et anticipons. Grâce à l’ambition, la curiosité et la prise de risques intelligents, nous atteignons nos objectifs, affinons nos processus et innovons pour réussir à grande échelle.Nous révélons le meilleur de nos collaborateurs. Nous créons des environnements sûrs où la confiance et l’autonomisation s’installent naturellement. L’inclusion passe par l’écoute, l’humilité et la collaboration.Nous agissons en propriétaires. Ensemble, nous levons les obstacles et accomplissons le travail qui nous rend tous fiers de faire partie de McCain.

L’expérience McCain

Nous sommes McCain : cette affirmation porte sur notre force collective et notre importance individuelle – votre impact est une part significative de l’entreprise. Notre culture gagnante repose sur l’authenticité et la confiance, afin de toujours révéler le meilleur de chacun. Ici, vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de vous épanouir tout en restant vous-même. Rejoignez notre équipe pour découvrir pourquoi nous sommes meilleurs ensemble.

 

#DigitalCore

#LI-McCain25

#Hybrid

 

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

 

McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to find appropriate solutions. 

 

Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain’s Global Privacy Policy and Global Employee Privacy Policy, as applicable. You can understand how your personal information is being handled here. 

 

Job Family: Information Technology; Supply Chain & Logistics      
Division: Global Finance 
Department: ​Supply Chain Transformation ​
Location(s): FR - France : Nord : Villeneuve-d'Ascq 

Company: McCain Alimentaire SAS