At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

Squad Lead -  Immunology/COPD

Location: We are preferably looking for candidates based in the greater Toronto area or the greater Montreal area.

A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.

As a Squad Lead, you embody courageous and authentic leadership, consistently upholding the Roche Leadership Commitments. Your every action is driven by enterprise thinking and a deep commitment to patient and customer centricity. You hold the crucial accountability for developing and delivering on the therapeutic or disease area ambitions within your purview, all while maintaining an overarching enterprise mindset. Your responsibilities extend to shaping the business strategy, effectively mobilizing a diverse, cross-disciplinary team, and cultivating an environment that champions exceptional execution excellence and speed. This dedication to high-performance is always in service of achieving both squad ambitions and our overarching North Star.

We are actively seeking an outstanding senior leader who possesses extensive and current experience within the COPD market, coupled with a proven track record of demonstrable impact. Launch experience specifically within the COPD market is highly desired, as is a history of successfully launching new products and a strong ability to collaborate effectively on an international scale.

Roche Squads operate with significant empowerment and are end-to-end accountable for the creation and delivery of compelling value propositions to our patients, customers, and the business at large. This accountability encompasses both the execution and comprehensive oversight of all related work.

 The Opportunity: 

Providing inspirational leadership in setting the vision and strategic ambition for the squad and assuming overall accountability for the delivery for this vision/ambition

Creating an environment where diverse technical disciplines can align, develop and execute in order to pursue the affiliate/squad North Star ambition

Leadership and coaching of squad members (in lock-step alignment with Chapter Leads), to ensure individuals and teams are developing and growing in line with the needs of the organization and their passion

Acting as a guardian for high standards of compliance, ethics and safety; putting patients at the centre of all actions by consistent business behavior that complies with applicable laws, industry codes and Roche’s Code of Conduct.

Maintaining a creative leadership mindset, embracing the VACC (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) principles to guide a flexible, autonomous, fit-for-purpose, and empowered team

Ensuring Squad purpose/vision, goals, strategy, planning and execution (including investment) are aligned to both squad AND enterprise portfolio priorities

In collaboration with other Squad Leads, ensuring effective overall prioritization of all squad priorities, in line with Organizational resourcing capacity

Partnering with the broader affiliate (including Chapter Leads) to ensure appropriate resourcing (size and type) for their squad as defined by its purpose, and re-prioritising when required, in response to resource constraints

Closely collaborate with Global Product Strategy (GPS), Pharma International (PI) and other global team to ensure localization of global strategy by being involved on the Global iSquad as well (represent Canada)

Fostering collaboration and expertise-sharing across the organization to remove silos and duplication, ensure efficient use of similar skill-sets, and to ultimately support common pursuit of the North Star

End to end accountable for squad outcome based plans, P&L responsibility, and defining (and regularly assessing) investments, resources and capabilities required to achieve these outcomes

Significant external focus to develop and nurture key stakeholder relationships

Accountable for the performance of the squad and creating the right conditions to achieve  outcomes (impact retros, ensuring that feedback is being provided to all team members)

Who you are:

You hold an University degree  in a scientific, medical, or business field.

You possess 7+ years leadership experience in the highly competitive pharmaceutical/biotechnology sector, encompassing commercial strategies and customer engagement, coupled with a competitive drive to achieve success for both patients and Roche.

You have long-standing and current experience in the COPD market, at least experience in the asthma biologics market.

You demonstrate collaborative, people-centered leadership, influencing, and an entrepreneurial mindset.

You consistently demonstrate strong business acumen, communication, and negotiation skills, leading to exceptional execution and impressive speed. Your innovative approach is characterized by rapid experimentation.

You have proven ability to mentor, coach, and empower teams, and to have crucial conversations with skill.

You strength in leading with ambiguity and possess experience in working with and leading a cross-functional team with diverse competencies, skills and functional expertise.

In this position, you will be servicing customers across Canada, therefore a proficient level of English is required and French may be required depending on geographical location.

Preferred: 

You hold an advanced degree (e.g. PhD, MSc, MD, PharmD)

You have direct people management experience and the ability to lead effectively in ambiguous situations

You excel at building and maintaining strong collaborative relationships and networks, both internally (locally and globally) and externally

Relocation benefits are available for this position

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Responsable de brigade – Immunologie/MPOC

Lieu : Nous sommes à la recherche de candidats résidant dans la région du Grand Toronto ou dans la région métropolitaine de Montréal.

Un avenir plus sain. C’est là ce qui nous pousse à innover. Faire progresser continuellement la science et garantir à chacun l’accès aux soins de santé dont il a besoin aujourd’hui et pour les générations à venir. Créer un monde où nous aurons plus de temps à partager avec ceux qui nous sont chers. C’est ce qui fait que nous sommes Roche.

En tant que responsable de brigade, vous incarnez un leadership courageux et authentique, en respectant systématiquement les engagements de Roche en matière de leadership. Chacune de vos actions est guidée par une vision d’entreprise et un engagement profond envers une philosophie centrée sur le patient et le client. Vous assumez la responsabilité cruciale de l’élaboration et de la réalisation des ambitions thérapeutiques ou relatives aux états pathologiques relevant de votre compétence, tout en maintenant un état d’esprit d’entreprise global. Vos responsabilités s’étendent à l’élaboration de la stratégie commerciale, à la mobilisation efficace d’une équipe diversifiée et interdisciplinaire et à la création d’un milieu qui favorise une excellence et une rapidité d’exécution exceptionnelles. Cet engagement envers le rendement élevé est toujours au service de la réalisation des ambitions de la brigade et de notre étoile du Nord globale.

Nous recherchons activement un gestionnaire principal exceptionnel qui possède une expérience vaste et actuelle sur le marché de la MPOC, associée à de solides antécédents de retombées démontrables. Une expérience dans le lancement de produits précisément sur le marché de la MPOC est fortement souhaitée, tout comme un historique de lancement réussi de nouveaux produits et une forte capacité à collaborer efficacement à l’échelle internationale. Les brigades de Roche bénéficient d’une grande autonomie et sont responsables de bout en bout de la création et de la mise en œuvre de propositions de valeur convaincantes pour nos patients, nos clients et l’entreprise dans son ensemble. Cette responsabilité englobe à la fois l’exécution et la supervision complète de toutes les activités connexes.

L'opportunité :

Assurer un leadership inspirant en définissant la vision et les ambitions stratégiques de la brigade et en assumant la responsabilité globale de la réalisation de cette vision/ces ambitions

Créer un milieu où diverses disciplines techniques peuvent s’arrimer, se perfectionner et agir afin de poursuivre l’ambition de l’étoile du Nord de la filiale/de la brigade

Diriger et encadrer les membres de la brigade (en étroite collaboration avec les responsables de chapitre), afin de garantir que les personnes et les équipes évoluent et se perfectionnent en fonction des besoins de l’organisation et de leur passion

Se porter garant de normes élevées de conformité, d’éthique et de sécurité; placer les patients au cœur de toutes les actions par un comportement commercial cohérent et conforme aux lois applicables, aux codes de l’industrie et au Code de conduite de Roche

Maintenir un état d’esprit créatif en matière de leadership, en adoptant les principes VACC (visionnaire, architecte, catalyseur et coach) pour guider une équipe flexible, autonome, adéquate et responsabilisée

Veiller à ce que l’objectif/la vision, les buts, la stratégie, la planification et l’exécution (y compris les investissements) de la brigade soient alignés sur les produits prioritaires de la brigade ET de l’entreprise

En collaboration avec les autres responsables de brigade, assurer une hiérarchisation globale efficace de toutes les priorités de la brigade, en fonction des capacités en ressources de l’organisation

Collaborer avec l’ensemble de la filiale (y compris les responsables de chapitre) afin de garantir que sa brigade dispose des ressources appropriées (en termes de taille et de type) définies par son objectif, et revoir les priorités au besoin, en fonction des contraintes en matière de ressources

Collaborer étroitement avec Stratégie mondiale – Produits, Pharma International (PI) et d’autres équipes mondiales pour assurer la localisation de la stratégie mondiale en participant également à l’iSquad mondiale (y représenter le Canada)

Favoriser la collaboration et le partage d’expertise au sein de l’organisation afin d’éliminer les silos et les dédoublements, d’assurer une utilisation efficace de compétences similaires et, en fin de compte, de soutenir la poursuite commune de l’étoile du Nord

Assumer la responsabilité intégrale des plans basés sur les résultats de la brigade, des profits et dépenses, et de la définition (ainsi que de l’évaluation régulière) des investissements, des ressources et des capacités nécessaires pour atteindre ces résultats

Avoir un regard tourné vers l’extérieur marqué afin de nouer et d’entretenir des relations avec les principales parties prenantes

Assumer la responsabilité du rendement de la brigade et créer des conditions propices à l’atteinte des résultats (rétrospectives sur les retombées, s’assurer que tous les membres de l’équipe reçoivent une rétroaction)

Qui vous êtes : 

Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine scientifique, médical ou commercial.

Vous possédez plus de 7 ans d’expérience en direction dans le secteur pharmaceutique/biotechnologique hautement concurrentiel, englobant les stratégies commerciales et l’engagement client, associées à une volonté concurrentielle de réussir tant pour les patients que pour Roche.

Vous possédez une expérience vaste et actuelle sur le marché de la MPOC, dont au moins une expérience sur le marché des produits biologiques contre l’asthme.

Vous faites preuve d’un leadership collaboratif, centré sur les personnes, d’influence et d’un esprit d’entreprise.

Vous faites constamment preuve d’un sens aigu des affaires, de solides compétences en communication et en négociation, ce qui vous permet d’obtenir des résultats exceptionnels et d’agir avec une rapidité impressionnante. Votre approche innovante se caractérise par une expérimentation rapide.

Vous avez démontré votre capacité à offrir du mentorat et de l’encadrement, à responsabiliser des équipes, et à tenir des conversations cruciales avec agilité.

Vous avez une forte capacité de diriger en situation d’ambiguïté et possédez de l’expérience dans le travail avec et la direction d’une équipe interfonctionnelle dotée de compétences, d’aptitudes et d’expertises fonctionnelles diverses.

Dans ce poste, vous serez amené à servir des clients de partout au Canada, par conséquent, donc une bonne maîtrise de l’anglais est requise et une bonne maîtrise du français pourrait être requise en fonction de l'emplacement géographique.

Atouts :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (par exemple, Ph. D, M. Sc, M. D.,Pharm. D.).

Vous avez une expérience directe de la gestion des personnes et la capacité de diriger efficacement dans des situations ambiguës.

Vous excellez dans l’établissement et le maintien de relations et de réseaux de collaboration solides, tant à l’interne (à l’échelle locale et mondiale) qu’à l’externe.

Des avantages liés à la réinstallation sont offerts pour ce poste.

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.