Specjalistka/Specjalista ds. Personalnych + **Czekaj...** **Data:** 25 kwi 2025 **Lokalizacja:** Strykow, Lodzkie, PL, 95-010 **Firma:** Corning Numer rekrutacji: 68354 **Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.** **Dołącz do nas.** Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.     Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.    W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.    Dokonaj przełomu razem z nami.  Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym. **JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:** + Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników + Koordynowanie naliczania płac, w tym: kontrolowanie danych wejściowych i wyjściowych do listy płac + Prowadzenie dokumentacji personalnej + Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Spółki + Sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) + Wdrażanie nowych procedur oraz optymalizacja procesów kadrowo-płacowych **NASZE OCZEKIWANIA:** + Wykształcenie wyższe + Umiejętność naliczania płac oraz innych świadczeń wynikających z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków oraz benefitów (wymóg podstawowy) + Bardzo dobra znajomość prawa pracy i aktualnych przepisów ubezpieczeń społecznych oraz aktualnych przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych + Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym przy sprawach płacowych oraz kadrowych, w firmie o zróżnicowanych systemach czasu pracy + Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny) + Umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych (znajomość SAP HR mile widziana) + Bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik + Znajomość ZUS PUE, platformy PFRON, platformy GUS Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem. + **Czekaj...**