Stanowisko: Specjalista/tka ds. Wylęgarni Teren pracy: cała Polska W Boehringer Ingelheim kreujemy wartości poprzez innowacje mając przed sobą jeden, jasny cel: poprawiać jakość życia naszych pacjentów. Tworzymy przełomowe terapie i innowacyjne rozwiązania w ochronie zdrowia, odpowiadając na potrzeby medyczne zarówno ludzi, jak i zwierząt. Jako firma rodzinna koncentrujemy się na długoterminowych rezultatach. Zatrudniamy 52.000 pracowników na całym świecie, którzy tworzą zróżnicowaną, współpracującą i jednoczącą kulturę. Nauka i wiedza są dla nas kluczowe – bo rozwój każdego z nas, to rozwój całej organizacji. **Cel stanowiska:** Realizacja zadań sprzedażowych finansowych i marketingowych w powierzonym zakresie. Umożliwianie osiągania celów komercyjnych i finansowych poprzez świadczenie wsparcia doradztwa technicznego dla klientów zewnętrznych. Odpowiedzialność za wdrażanie usług VTS w Polsce w segmencie Drobiu. Obejmuje to m.in.: utrzymanie sprzętu do szczepień,szkolenia, audyty, działania marketingowe i logistyczne, a także koordynację z krajami RCV i klientami w terenie. Odpowiedzialność za budowanie kultury współpracy międzyfunkcyjnej oraz silnych relacji z kluczowymi interesariuszami. Współpraca z członkami Zespołu KAM Avian. Utrzymywanie i kontrola wysokich standardów pracy Boehringer Ingeheim i działanie zgodnie z etyką firmy. **Zakres obowiązków:** + Realizacja założonych celów sprzedaży netto i zysku poprzez rozwój i wdrażanie strategii marketingowej/technicznej. + Prowadzenie usług technicznych we współpracy z lokalnymi liderami krajowymi, stanowiskami marketingowymi i technicznymi a także handlowymi. **Szkolenia:** + Zapewnianie dobrego poziomu wiedzy produktowej/technicznej klientów poprzez organizowanie sesji szkoleniowych podczas wizyt w wylęgarniach. + Zapewnienie dobrego poziomu wiedzy użytkowników maszyn podczas wizyt w wylęgarniach. + Branie udziału w szkoleniach/wydarzeniach technicznych w centrum kompetencji VTS w RCV. **Audyty:** + Przeprowadzanie audytów w zakresie dobrych praktyk stosowania produktów Boehringer Ingelheim w wylęgarniach. + Regularne przeprowadzanie audytów szczepień wykonywanych przez zespoły szczepiące w wylęgarniach kluczowych klientów. **Marketing:** + Dostarczanie materiałów marketingowych w celu promowania rozwiązań szczepień Boehringer Ingelheim. Przygotowywanie i dostarczanie dokumentacji technicznej wspierającej szkolenie nowych techników. Przeprowadzanie prezentacji sprzętu dla kluczowych klientów. + Udział w organizacji lokalnych wydarzeń. **Dostawy:** + Konsolidacja prognoz dla dla maszyn i części zamiennych dla Polski. Zarządzanie zapasami części zamiennych. **Konserwacja:** + Zapewnianie konserwacji wszystkich typów urządzeń do szczepień Boehringer Ingelheim. + Zapewnianie wsparcia technicznego w czasie wizyt oraz poprzez telefon, e-mail lub inne dostępne narzędzia. + Zgodne z procedurami (szczególnie Polityką Marketingową AH) zarządzanie i rozliczanie wydatków osobistych oraz marketingowych. Zarządzanie powierzonym budżetem wydatków marketingowych. + Zgłaszanie informacji z zakresu nadzoru nad bezpieczeństwem farmakoterapii osobie odpowiedzialnej za PV zgodnie z obowiązującymi procedurami. Zapewnianie wsparcia w dalszym zbieraniu informacji z zakresu PV, utrzymywanie kontaktu ze zgłaszającym oraz zapewnianie ostatecznej oceny lub porady technicznej po zamknięciu sprawy PV. **Czego oczekujemy:** + Wykształcenia wyższego. + Minimum rok doświadczenia w pracy w wylęgarni. + Znajomości środowiska drobiarskiego. + Wysokiego poziomu szczegółowej wiedzy technicznej o produktach i rozwiązaniach szczepień dla drobiu. + Dobrej znajomości rynku i produktów konkurencji. + Umiejętności zapewnienia specjalistycznej wiedzy zepołom sprzedaży i marketingu. + Komunikatywnej znajomości języka angielskiego. **Co oferujemy:** + wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji, + system premiowy, + samochód służbowy, laptop, telefon, ipad, + pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, kafeteria MyBenefit, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), + możliwości doskonalenia i rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.