W Nestlé wierzymy, że nasi pracownicy są naszym największym atutem. Obecnie poszukujemy doświadczonej i dynamicznej osoby na stanowisko Partnera ds. Pozyskiwania Talentów, która poprowadzi procesy rekrutacji i pomoże nam przyciągnąć najlepsze talenty do organizacji. Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową zawarta za pośrednictwem agencji zewnętrznej na czas określony 6 miesięcy Wymiar czasu pracy: Pełen etat Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej na miesiąc) **Opis stanowiska:** + Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie spotkań, składanie ofert, inicjowanie działań onboardingowych) na wszystkie stanowiska w strukturze firmy w regionie CEE, z największym naciskiem na rynek Polski. + Współpraca z managerami liniowymi zlecającymi rekrutację i doradzanie im w zakresie doboru odpowiednich metod rekrutacyjnych. + Realizacja innych projektów z obszaru HR (m.in. prowadzenie szkoleń rekrutacyjnych, aktywności onboardingowych, udział w sesjach AC/DC). + Wsparcie działań Employer Brandingowych. + Bliska współpraca z wewnętrznymi działami HR, wsparcie w tematach rekrutacyjnych i employer brandingowych. + W szczególnych przypadkach współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz direct search. **Od kandydatów oczekujemy:** + Min. 4 letniego doświadczenia w realizacji działań z zakresu Rekrutacji zdobytego w dziale HR w dużej, międzynarodowej firmie lub w agencji doradztwa personalnego. + Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi). + Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego (C1). + Samodzielności, inicjatywy oraz postawy proaktywnej. + Wysokich umiejętności interpersonalnych oraz umiejętności pracy w zespole. + Umiejętności ustalania priorytetów. + Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków. + Znajomość SAP Success Factors lub podobnego programu będzie dodatkowym atutem. **Oferujemy:** + Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie z sektora FMCG. + Zatrudnienie w oparciu o **umowę o pracę tymczasową na czas określony (6 miesięcy) za pośrednictwem agencji zewnętrznej.** + Ciekawą i dynamiczną pracę, w której doceniane są własne pomysły i inicjatywa. + Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości. + Elastyczne godziny pracy oraz pracę hybrydową (10 dni pracy zdalnie na miesiąc). + Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska). + Dodatkowe benefity: Opieka Medyczna Lux Med, Pracowniczy Program Emerytalny, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, 50% zniżki na posiłki w kantynie firmowej oraz zniżki w sklepie firmowym na Domaniewskiej 32, dostęp do bezpłatnego parkingu.