Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Szukamy osoby kreatywnej, która myśli nieszablonowo. Pasjonata lub pasjonatki mediów społecznościowych, który/która:

śledzi na bieżąco trendy i potrafi niestandardowo wdrażać je na różnych platformachwie, jak budować zaangażowanie społecznościpotrafi to zaangażowanie zmonetyzować.

Oczekiwania:

doświadczenie w zarządzaniu profilami w mediach społecznościowych (min. 3 lata)umiejętność tworzenia treści dla różnych platform (Facebook, Instagram, TikTok itp.)znajomość narzędzi do analizy i monitorowania danych w mediach społecznościowych (np. Meta Bussines Suite, Sotrender, Sprout Social itp.) oraz umiejętność wyciągania z nich wnioskówumiejętność planowania i realizacji niestandardowych kampanii content marketingowychkreatywność w podejściu do tworzenia treści i kampaniiumiejętność obsługi programów do tworzenia contentu (np. Adobe Photoshop, Canva, Kapwing, CapCut itp.)doskonałe umiejętności komunikacyjnegotowość do szybkiego reagowania na zmiany w świecie social media

Zadania:

współtworzenie strategii obecności formatów i kanałów głównych grupy WBD w mediach społecznościowychtworzenie contentu (w tym wideo, zdjęcia, grafiki) i planowanie treści na różne platformy społecznościowezarządzanie społecznością online, odpowiadanie na komentarze i wiadomościmonitorowanie trendów i analiza danych dotyczących zaangażowania użytkownikówwspółpraca z zespołem marketingu i produkcji przy tworzeniu treściraportowanie wyników działań w mediach społecznościowychmonitorowanie konkurencjikontakt z gwiazdami i influencerami oraz budowanie z nimi relacji

Oferujemy:

umowa o pracępraca w modelu hybrydowympakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczychdarmowy dostęp do platformy Maxinicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowejszkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertamidziałania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społecznedostęp do miejsc parkingowych

ENG:

We are looking for a creative individual who thinks outside the box. A social media enthusiast who:

Keeps up with trends and can implement them in innovative ways across various platformsKnows how to build community engagementCan monetize that engagement

Expectations:

Experience in managing social media profiles (minimum 3 years)Ability to create content for various platforms (Facebook, Instagram, TikTok, etc.)Knowledge of tools for analyzing and monitoring social media data (e.g., Meta Business Suite, Sotrender, Sprout Social, etc.) and the ability to draw conclusions from themAbility to plan and execute unconventional content marketing campaignsCreativity in content and campaign creationProficiency in content creation programs (e.g., Adobe Photoshop, Canva, Kapwing, CapCut, etc.)Excellent communication skillsReadiness to quickly respond to changes in the social media world

Responsibilities:

Co-creating the strategy for the presence of WBD group's main formats and channels on social mediaCreating content (including videos, photos, graphics) and planning content for various social media platformsManaging the online community, responding to comments and messagesMonitoring trends and analyzing user engagement dataCollaborating with the marketing and production team in content creationReporting on social media activitiesMonitoring the competitionContacting stars and influencers and building relationships with them

We offer:

contract of employmenthybrid workbenefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Programfree access to the Max platformwork-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinematraining and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with expertsCSR activities: volunteering, ecological and social initiativesaccess to parking spaces

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.