To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca z biura przy al. Jana Pawła II 17 w Warszawie przy Rondzie ONZzespół/lider: Zespół Obsługi Trade Finance/ Beata Dąbrowskacel: zapewnienie efektywnego wsparcia administracyjno-operacyjnego dla zespołu zajmującego się obsługą gwarancji bankowych – poprzez zarządzanie dokumentacją, monitoring statusów transakcji oraz dbałość o poprawność danych w systemach.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 17 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
dobrze znasz pakiet MS Office (szczególnie Excel),jesteś osobą samodzielną, dokładną i dobrze zorganizowaną,potrafisz działać pod presją czasu i elastycznie reagować na zmiany, lubisz pracować w zespole i budować dobre relacje, myślisz analitycznie i chętnie się uczysz.Twoje zadania w tej roli:
rejestracja i zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą,selekcja, segregacja i skanowanie dokumentów,archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami, wprowadzanie danych do systemów bankowych, monitorowanie statusów transakcji i wspieranie zespołu w ich realizacji, przygotowywanie raportów i zestawień.Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę,pracę w trybie stacjonarnym (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach.
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.