specjalista(-ka) ds. cyberbezpieczeństwa i ryzyka IT

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza umowa na 7 lub 12 miesięcy)praca hybrydowa w  Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), zespół/lider: [Zespół Zarządzania Ryzykiem Cybernetycznym, Wanda Paszkowska] cel: identyfikacja, ocena i ograniczenie ryzyk technologicznych w obszarze cyberbezpieczeństwa i IT

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

zarządzanie cyberryzykiem i ryzykiem IT,koordynowanie i wsparcie w przeprowadzaniu analiz ryzyka systemów i procesów IT oraz projektowanie działań kontrolnych we współpracy z właścicielami ryzyka,definiowanie oraz weryfikacja mechanizmów kontrolnych wykorzystywanych w obszarach cyberbezpieczeństwa i IT,rozwój i koordynacja bankowych polityk oraz procedur z zakresu ryzyka cyber i bezpieczeństwa IT,analiza i ocena dostawców pod kątem ryzyka cyber i IT,udział w projektach realizowanych w Banku,wsparcie w projektach regulacyjnych i zadaniach wynikających z wdrażania regulacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Aplikuj, jeśli:

masz co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa informacji (zarządzanie ryzykiem technologicznym, audyt IT, cyberbezpieczeństwo, compliance lub pokrewne) lub obszarze zarządzania incydentami IT lub Cyber,znasz metodologie analizy ryzyka,Twoja znajomość języka angielskiego pozwala na swobodną komunikacjępotrafisz tworzyć, aktualizować i opiniować raporty, procedury, polityki oraz określać ryzykaposiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, umożliwiające skuteczne przekazywanie informacji pomiędzy osobami technicznymi i nietechnicznymi,

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa,doświadczenie zawodowe zdobyte w instytucjach finansowych oraz znajomość regulacji branżowych, m.in. rekomendacje UKNF, UKSC, rozporządzenie DORAznajomość standardów/frameworków bezpieczeństwa NIST, COBIT lub pokrewne

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.