**Company description** Publicis Groupe jest najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej. Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywność, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań. W Polsce zatrudniamy ponad 2200 ekspertów. Działamy w modelu operacyjnym „Power of One", który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów. Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi & Saatchi, Publicis Warsaw, Leo Warsaw, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Publicis Commerce, Publicis Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Technology. Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis PXP, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce. ​W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu. Transformujemy biznes i umożliwiamy naszym talentom transformowanie także ich własnych doświadczeń zawodowych. **Overview** **Opis stanowiska** **Czym będziesz się zajmować?** + Zarządzaniem danymi pracowniczymi + Udzielaniem wsparcia pracownikom w sprawach HR + Współpracą z działami wewnętrznymi (np. księgowość, Resources, Talent Team) + Samodzielnym działaniem w zakresie systemów kadrowo-płacowych (np. Enova, Career Settings) + Praktycznym zastosowaniem przepisów kadrowo-płacowych + Samodzielnym sporządzaniem raportów kadrowych + Przygotowaniem umów o pracę oraz cywilno-prawnych + Przygotowaniem danych do płac + Wsparciem dla pracowników w zakresie kafeterii Nais + Samodzielną obsługą platformy opieki zdrowotnej i kart sportowych (e-Medicover oraz Benefit Systems) **Responsibilities** **Kwalifikacje** **Dołącz do nas, jeśli:** + Posiadasz wiedzę z zakresu prawa pracy (kodeks pracy, kodeks cywilny) + Posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr: wiedza (i praktyka) + Posiadasz praktyczną umiejętność stosowania przepisów prawa pracy + Umiesz tworzyć raporty z systemów kadrowych (np. Enova - mile widziane) + Skrupulatnie i dokładnie przygotowujesz wszelkiego rodzaju dokumenty i zestawienia + Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym + Umiesz pracować pod presją i zarządzać czasem + Posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz pracy w zespole + Potrafisz szybko przyswajać nowe informacje **Additional information** **Co oferujemy?** + Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia szerokiego doświadczenia w dużej, międzynarodowej organizacji + Dużą różnorodność zadań dostosowanych do Twoich możliwości + Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, platforma benefitowa Nais, wczasy pod gruszą, dostęp do platformy do nauki języków obcych, dostęp do międzynarodowej platformy szkoleniowej Marcel, itd.) + Duża elastyczność pracy - pracujemy w modelu hybrydowym + Możliwość nauki dwóch języków obcych z pomocą dedykowanej platformy dla Ciebie i wskazanej przez Ciebie osoby + Work Your World - możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni w roku + Przyjazną, swobodną atmosferę pracy w zgranym zespole, pełnym pozytywnej energii \#LI-KK1 \#LI-KK1