Description アマゾンジャパンは毎年著しい成長を続けており、従来の型にとらわれない高品質な輸送ネットワークが、その成長を支えています。アマゾンジャパンのサプライチェーン部門の輸送企画事業部では、業界の変化と成長を見据えた短期輸送計画の策定と、その業務プロセス改革を担うメンバーを求めています。 ■ポジションの魅力■ 計画から実行まで、テクノロジーを活用しつつ自分の型や役割だけにとらわれず柔軟に業務を遂行し、ビジネスの成長や業界の発展に貢献することができます。 Key job responsibilities 社内関係部門や取引先企業と連携しながら、効率的かつ高精度な輸送計画と実行、ならびに業務プロセス改善を担っていただきます。 ■輸送計画の策定と実行　－　需要予測と傾向分析に基づき、社内アプリケーションなどを用いてミドルマイルの短期計画を策定いただきます。また、高品質な計画策定のために、社内関係部門および取引先企業とのコミュニケーション、スケジュール管理、アクションの推進をリードいただきます。 ■業務プロセス改善　－　輸送ネットワークや社内アプリケーションの変更に伴って発生する業務課題の解決および、より高品質なサービスを提供するためのプロセス改善を計画・実行いただきます。 About the team The JP Transportation Team brings together professionals from diverse backgrounds, including consulting, web development, and manufacturing - not just logistics. We welcome candidates regardless of their logistics experience. We prioritize "Work-Life Harmony" and foster an environment where employees with different backgrounds can thrive together. With our full-flex working style, team members, including working parents, can easily balance their work and personal lives. <JP> JP Transportation Teamは、様々な業界からの中途採用者が多く在籍しています。物流業界だけでなく、コンサルティング、Web、メーカー出身など、社員のバックグラウンドは多岐にわたります。物流業界での経験や知見がない方からのご応募も歓迎です。 働き方においては、"ワークライフハーモニー"という考え方を大切にしています。異なるキャリアやバックグラウンドを持つ社員同士が互いを理解し、快適に働ける環境づくりに力を入れています。 子育て中の社員も多く在籍しており、フルフレックス制度を活用した保育園の送迎など、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。 ◆Employee Interview (https://www.amazon.co.jp/b/?\_encoding=UTF8&ie=UTF8&node=5589775051&ref\_=cct\_cg\_Ops019\_3a1&pf\_rd\_p=b256c791-390c-405d-944f-6f815451bbba&pf\_rd\_r=0691J2JRBKK49PYWHMBN#SCM\_Interview) ◆What's a day in the Amazon office like? (https://www.youtube.com/watch?v=0wIlMX1yUKU) ◆ Tokyo, Meguro ◆Employee Benefits (https://www.amazon.co.jp/b/?\_encoding=UTF8&node=22292420051&ref\_=cct\_cg\_hrmid\_1a1&pf\_rd\_p=4e02b1fc-1957-434f-a515-5d45b6b04043&pf\_rd\_r=Z5EY8Z7AGGRMQ05AE628) ◆Working Hour: Fully-Flex, No Core Time 5121540051, 262051itnew, 262051sql, 262051cnsl Basic Qualifications - 2+ years of program or project management experience - 2+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience - 2+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience - Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL - Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements - Business-level English skills (reading, writing, speaking) Preferred Qualifications - 2+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience - 2+ years of driving process improvements experience - Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization - Experience building processes, project management, and schedules - Advanced SQL skills and basic Python Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.