Spareparts specialist (Adhesive) Apply now » Apply now Apply Now Start apply with LinkedIn Start Please wait...
a.dialogApplyBtn { display: none; }

Date: Jul 25, 2025

Location: Sassenheim, NL, 2171 AH

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

Company: AkzoNobel

About AkzoNobel

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

 

For more information please visit www.akzonobel.com 

 

© 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Laten we een beeld schetsen van de rol:

Bij AkzoNobel brengen we kleur in het leven van mensen door innovatie en vakmanschap. Als Medewerker Spareparts en Logistiek ben jij de spil in het logistieke proces rondom onze KleurMengMachines (KMM) en onderdelen. Je zorgt dat onderdelen en machines tijdig en correct bij onze servicemonteurs en klanten terechtkomen, ondersteunt bij technische vragen en houdt onze voorraad en administratie op orde. Hiermee draag jij direct bij aan een soepele service-ervaring en tevreden klanten in Nederland, Belgie en Frankrijk.

Verantwoordelijkheden: Logistiek en voorraadbeheer: Picken, verzenden en ontvangen van onderdelen; beheren van spare-parts in SAP en voorzien van barcodes; laden en lossen van vrachtwagens. Planning en transport: Afstemmen met transporteurs over verzending van spare parts, mengmachines en schudders. Kwaliteitscontrole: Uitvoeren van eindcontroles op gereviseerde en nieuwe mengmachines en randapparatuur. Helpdeskondersteuning: Fungeren als back-up voor de eerste lijn helpdesk, klanten telefonisch ondersteunen bij technische en softwareproblemen. Probleemoplossing: Analyseren van klantproblemen en meedenken over oplossingen; indien nodig doorverwijzen naar servicemonteurs. Rapportage en veiligheid: Bijhouden van materiaalgebruik, rapporteren van werkzaamheden en zorgen voor een schone, veilige werkplaats en magazijn. Verbeteringen en kennisontwikkeling: Voorstellen doen om processen te verbeteren en up-to-date blijven met nieuwe technische ontwikkelingen via trainingen. Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol? Opleiding & ervaring: MBO-E opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met technische en/of softwarematige service. Technische kennis: Basiskennis van kleurmengmachines en relevante software; ervaring met SAP is een pre. Zelfstandig & flexibel: Je kunt zelfstandig werken en snel schakelen in een dynamische omgeving. Pragmatisch en oplossingsgericht: Je weet problemen praktisch te benaderen en bent creatief in het vinden van oplossingen. Taalvaardigheid: Enige kennis van Frans is een pre. Wat bieden wij jou?

Het is geven en nemen. Dit betekent dat we niet alleen een competitief salaris bieden, maar ook geloven in een gezonde werk-privebalans.

Bovengemiddeld aantal vakantiedagen (44 dagen per jaar). Deelname aan het AkzoNobel-pensioenplan. Vaste bonusregeling. Reiskostenvergoeding van en naar het werk. Mogelijkheden voor permanente educatie en professionele ontwikkeling. Deelname aan evenementen en netwerkmogelijkheden. Korting op verfproducten.

 

Wij streven ernaar een gevoel van verbondenheid te creeren, waarin iedereen zijn of haar diverse achtergrond kan delen, kan deelnemen aan evenementen en kan verbinden via netwerken.

Meer informatie en hoe te solliciteren:

We ontvangen graag je online sollicitatie via https://careers.akzonobel.com/.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Ashna Badal, Talent Acquisition, via ashna.badal@akzonobel.com.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 47947 

Apply now » Apply now Apply Now Start apply with LinkedIn Start Please wait...
a.dialogApplyBtn { display: none; }