Spécialiste opérationnel Export Control - Programme Militaire US F/H Company : Safran Landing Systems Job field : Trade compliance and risks Location : Vélizy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent \# 175396-157063 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Vous êtes intégré à l'équipe Programme Intégrée (« IPT ») d'un programme avion soumis aux juridictions Militaires française et américaine (ITAR et CMMC), et vous assisterez les différentes équipes de ce Programme sur tous les aspects liés au Contrôle des Exportations. Vous serez en liaison notamment avec : o Le Bureau d‘Etudes, o La Supply Chain, o Le centre d'industrialisation et de fabrication SafranLS situé au Etats Unis (Walton, Ky), o Le Département Export Control de Safran Landing Systems, dont vous dépendrez. Vous aurez particulièrement pour mission de : - Conformité réglementaire o Assurer un cadre réglementaire et un support opérationnel pour garantir une conformité de toutes les exportations aux lois et réglementations en vigueur ; o Identifier les besoins les besoins du Programme en termes d'autorisations d'exportation pour chacune des juridictions concernées ; o Travailler avec les Bureaux d'Etudes sur les classements Export Control français et américain des technologies et articles du Programme, et soumettre à l'approbation de l'ECO la documentation justifiant réglementairement des classements non militaires pour chacune des juridictions concernées ; - Licences et autorisations o Demander et assurer le suivi des licences nécessaires auprès des autorités compétentes o En coordination avec la Supply Chain, assurer le suivi du statut des fournisseurs et sous-traitants en termes d'Export Control (autorisations, CNR, NDA, …), la revue et l'archivage des documents réglementaires, ainsi que la création de comptes pour l'échange sécurisé des informations techniques contrôlées ; - Documentation & procédures o La création et la mise en place de procédures et guides pour les équipes opérationnelles o Cohérence des procédures avec les sites SLS de Walton et Toronto o Assurer l'intégration des règles Export Control aux pratiques Métier spécifiques au Programme ; - Formation : former les équipes interne sur les procédures d'exportations et les réglementations applicables. - Gestion des risques : Participation à la cartographie, à l'évaluation et la mitigation des risques Export Control du périmètre. - Reporting : o Fournir des rapports réguliers sur l'état des exportations (militaire Français, US) o Produire le compte rendu semestriel pour la DGA de toutes les exportations tangibles et intangibles effectuées dans le cadre du Programme, toutes fonctions confondues (Bureau d'Etude, Achats, Programme, Laboratoire, …) ; - Audit et contrôles : préparer et participer aux audits, contrôles internes, contrôles documentaires aléatoires pour une sensibilisation continue. - Amélioration continue : identifier les opportunités d'améliorations des processus pour accroitre l'efficacité et réduire les couts. - Participer au dispositif de conformité en termes de Cybersécurité (CMMC). **Complementary Description** Le Spécialiste opérationnel Export Control dépendra de la Fonction Programme et du département export control. Il sera en charge de l'application des règles Export Control sur ce Programme. Le poste, basé sur le site de Vélizy, exige une compréhension approfondie des règlementations militaires française et américaine, particulièrement ITAR. Le poste nécessite une présence sur site à minimum de 4 jours par semaine, 3 jours minimum par semaine dans l'espace sécurisé avec les équipes opérationnelles. **Job Requirements** Issu(e) d'une formation juridique ou ingénieur, avec une expérience opérationnelle Export Control, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans lors de laquelle vous avez exercé votre expertise en relation avec des fonctions opérationnelles, et vous avez acquis une solide expérience terrain. Vous maîtrisez les réglementations militaires française et américaine (ITAR et EAR Série 600). Votre niveau de communication en Français et en Anglais est fluide, à l'écrit comme à l'oral. Vos qualités : - Rigueur et organisation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bonne capacité de communication et relationnelle, - Capacité au travail en équipe, - Fiabilité, - Aptitude et goût pour la formation, - Disponibilité pour des déplacements limités, en France ou à l'étranger. **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.  Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.