**Descripción del trabajo:** Serás responsable de la administración y control de activos logísticos (envases, tarimas y rejas plásticas) con un valor aproximado de $20 millones de pesos. Tu misión será garantizar la correcta ejecución del clasificado de envase y tarima, mejorar la disponibilidad de materiales y liderar iniciativas de ahorro e impacto ambiental. **Recompensas totales:** Fondo de ahorro mas alto del mercado Seguro de Vida Seguro de gastos médicos mayores para ti y tu familia. Vales de despensa Aguinaldo de a 1 mes de salario Incremento salarial por desempeño Capacitación constante y desarrollo interno Uniformes y EPP dos veces al año Ayuda para útiles escolares **Requisitos:** Ing. industrial, Logistica y/o Administración? Experiencia minimo un año en manejo de SAP y control de inventarios Excel intermedio y herramientas de mejora continua Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, alta ética, manejo de conflictos. **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.