We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

 

 

SAP sucht einen Solution Advisor Senior Specialist for Transformation (f/m/d) zur Unterstützung unserer RISE with SAP-Initiative. In dieser Schlüsselposition sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden, internen Teams und Partnern, um reibungslose Transformationsprozesse zu gewährleisten.

 

 

Ihre Hauptaufgaben:

 

Kundenorientierte Projektkoordination

Fungieren als primärer Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Transformationsphase Koordination und Übersetzung von Anforderungen zwischen Customer Delivery Management (CDM), Technical Quality Management (TQM) und anderen internen Teams

Change Management

Analyse und Kategorisierung von Kundenanfragen (Service Requests, Change Requests) Erstellung und Verwaltung von Change Requests und Opportunities Enge Zusammenarbeit mit Business Support und Koordinierung von CAA Requests

Migrationsunterstützung

Begleitung von Kunden durch den gesamten Migrationsprozess, insbesondere bei Lift & Shift-Projekten Koordination der Support-Rollen (ECS, SAP Consulting, Kunden) während der Migration Überwachung und Abnahme von Change Requests im Migrationsverlauf

Onboarding und Systemmanagement

Unterstützung beim Onboarding unserer Kunden und Implementierung von "Thrive in Motion"-Initiativen Entwicklung der Kunden zu referenzierbaren Projekterfolgen Überwachung der Systemprovisionierung und Bearbeitung von Onboarding-Formularen Koordination des ECS Handovers und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs

Prozessoptimierung

Unterstützung im Work at Risk (W@R) Prozess, einschließlich Aufnahme, Einstellung, Überwachung und enger Abstimmung mit Account Executives Steuerung der SCSMs und ECS-Teams Behebung von Problemen bei Rechnungsstellungen und anderen kritischen Geschäftsprozessen

 

 

Ihr Profil:

 

Fundiertes Verständnis der SAP-Lösungslandschaft und Transformationsprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung im Projektmanagement und Change Management Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und ECS-Organisation Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in verständliche Geschäftssprache zu übersetzen Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungskompetenz Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

 

 

Als Solution Advisor Senior Specialist for Transformation (f/m/d) bei SAP spielen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer RISE with SAP-Strategie. Sie ermöglichen unseren Kunden einen nahtlosen Übergang in die Cloud und tragen maßgeblich zum Erfolg ihrer digitalen Transformation bei.

 

 

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Unternehmenstransformation mit SAP!

 

 

​Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.  

 

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

 

Requisition ID: 429890  | Work Area: Presales  | Expected Travel: 0 - 50%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations: #LI-Hybrid