Worum geht es bei der Stelle? 

Sie sind ein Profi in der Koordination von Projekt-Teams? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen einen Software Project Manager (w/m/d) zum nächstmöglcihen Zeitpunkt.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? 

Koordination von interdisziplinären Projekt-Teams, u.a. für die Entwicklung von Software für Analysesysteme einschließlich Integration und Verifizierung Planung und Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten im Hochtechnologieumfeld nach klassischem und agilem Prozess Unterstützung bei der Entwicklung von Software-Plattformen und neuen Geschäftsmodellen Begleiten von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zum Life-Cycle-Management Koordination und Überwachung von externen Entwicklungspartnern im In- und Ausland  Entwickeln einer Software Projekt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Program Management Sicherstellen der Konformität mit Anforderungen in einem regulierten Umfeld (z.B. Medizinprodukt, In-vitro Diagnostika, GAMP 5) Kommunikation mit Stakeholdern, auch aus den Bereichen Applikation, Product Management, Quality, Service Kontinuierliches Projekt-Controlling in Verbindung mit Finance und Program Management, einschließlich Reporting

 
Was erwarten wir von Ihnen?  

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Klarer und transparenter Kommunikationsstil, um die verschiedenen Stakeholder adäquat zu informieren Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und lösungsorientiertes Vorgehen Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Projekte  Spaß an interaktiven Arbeiten und dem Mitgestalten in abteilungsübergreifenden Teams Gutes technisches Verständnis, Kenntnisse bzgl. Requirement Engineering und agilen Methoden sind wünschenswert Erfahrungen mit Projektmanagement im Bereich der Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 
Was können Sie von uns erwarten? 

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm  Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad   Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System

 
Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.