Waterloo, ON, N2L 3J7, CAN
10 days ago
Software Engineer, Global Engineering Transformation
Join our **Global Engineering Transformation team** and help redefine how we deliver technology across the enterprise. We’re on a mission to empower our technology partners to accelerate innovation and delivery through modern software practices, cloud-native development, and a culture of continuous learning.  You’ll be part of a dynamic team that collaborates across technology segments to deliver training while building scalable, impactful technical lab experiences. You’ll gain hands-on experience with cloud platforms, modern development tools, and new technologies while contributing to real-world projects that drive business value. **Position Responsibilities:** + Champion the transformation of engineering staff within our team and other areas within Manulife by sharing your technical expertise as part of the Manulife University program. Specifically, this includes material creation and leading the delivery of up-skilling efforts. + Prototype and build new functionality to deliver on key product objectives with strong and extendable architectural design. + Advocate and influence the design principles which align with our global technology strategy and architecture including cloud, software development, AI etc. + Partake in Engineering Transformation’s cloud environment life cycle. + Be an active contributor in our various internal and external transformation events such as hackathons, demo days, tech talks, and external engineering recruitment campaigns. + Exposure and opportunity to collaborate with SMEs/technical leaders across the organization, as well as other software engineers, architects, and operations engineers to uncover and showcase opportunities to deliver new business value through software.  **Required Qualifications:** + Embracing an entrepreneurial spirit and comfort working within a constantly evolving environment; you love the challenge of being part of a larger movement to change the engineering culture of an enterprise. + Coaching and mentoring engineers with a focus for developing staff within the organization. + Strong verbal and written communication with the ability to effectively articulate and communicate technical vision, possibilities, and outcomes across all levels in the organization. + Experimenting with new technologies and understanding how they will impact what comes next. + Building and deploying cloud-native applications into AKS (i.e. kubectl, docker images, helm charts, deployments, config maps and more!) + Code and automate infrastructure using various technologies in Azure. + Familiarity with agile and DevOps principles, test development, continuous integration, and other approaches to accelerate delivery of new features. + Excellent leadership and mentorship abilities to coach and lead others. + Ability to influence partners for enterprise adoption. + Proven track record of leading artificial intelligence and machine learning (AI/ML) initiatives and fostering a responsible AI culture an asset.   **Preferred Qualifications:** + Languages such as JavaScript, HTML5, React/TypeScript/Vue/Angular/.NET, Node, GraphQL, EventHub and/or similar technologies. + Structured and non-structured data applications (MongoDB, Cosmos, Reddis) + Cloud-native technologies and methodologies. + Azure, cloud computing, Terraform scripting and CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub actions). + Microsoft Azure services incl. GitHub Copilot and Azure OpenAI. + Open source! As we accelerate our delivery of world-class experiences, we know embracing open source technologies will help us get there. Any experience with open source is very attractive to us! **When you join our team:** We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** CAN, Ontario, Waterloo, 500 King Street North **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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