Als Site Manager van onze productiesite in Deurne ben jij de spil in het productieproces van hoogwaardige coatings voor de bescherming van industriële en maritieme infrastructuur. Je leidt een dynamisch team en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid hand in hand gaan.

VerantwoordelijkhedenLeiden van alle productieactiviteiten op de siteRealiseren van EHS-, kwaliteits-, service- en kostendoelstellingenContinu verbeteren van processen en productkwaliteitCreëren van een veilige, motiverende en ontwikkelingsgerichte werkomgevingVoorzitten van de Ondernemingsraad en onderhouden van sociale relatiesOptimaliseren van middelen en apparatuur voor maximale efficiëntieBeheren van het productiebudget en kostenbewakingSamenwerken met andere afdelingen om klanttevredenheid te garanderenRealiseren van KPI’s op het vlak van productiviteit, duurzaamheid en veiligheidCompetentiesResultaatgericht en sterk in plannen en organiserenTeamspeler met leiderschapscapaciteitenVertrouwen opbouwen en verandering stimulerenMarkt- en klantgericht denkenConflicten oplossen en situaties snel inschattenVaardigheden en opleidingMaster in Operations of Chemische TechnologieMinimaal 5 jaar ervaring in een industriële productieomgevingMinimaal 3 jaar ervaring in operations, supply chain en IT-toolsKennis van BPI-methodieken en projectmanagementVloeiend in Nederlands en Engels🌟 Waarom kiezen voor PPG?

Bij PPG werk je in een innovatieve en internationale omgeving waar jouw leiderschap écht het verschil maakt. Je krijgt de ruimte om te groeien, te verbeteren en impact te maken op een site die cruciaal is voor onze Protective & Marine Coatings business.

Aantrekkelijk salarispakket met extra-legale voordelen.

Klaar om jouw stempel te drukken op onze productie in Deurne?
Solliciteer nu en geef leiding aan een site waar veiligheid en kwaliteit primeren.             

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.