Shift Lead (Schichtleitung) (m/f/x)
Owens Corning
Stellenbeschreibung:
Die Owens Corning Nonwovens GmbH GmbH ist ein Teil von Owens Cornings europäischer Non-Woven Geschäfseinheit. Das Werk hat mehrere Produktionslinien sowie das Geschäft « Trading Goods ».
Diese Stelle mit Arbeitsort in Brüggen/Deutschland leitet Schichtarbeitende. Das Owens Corning Nonwovens GmbH Werk beschäftigt im Schnitt ca. 70 Mitarbeitende
Berichtet an: Production Supervisor
Leitet an: Machine Operators / Mixing Operators / Support Operators, etc.
Hauptsächliche Tätigkeiten:
Schichtleitung für eine Schicht aus insgesamt 8 Mitarbeitenden (Maschinenbediener & Helfer) mit Berichtslinie an die Produktionsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Quality und Arbeitssicherheit Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Sicherheitsstandards, regelmäßige Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätssysteme Untersuchung aller internen/externen Beschwerden, die innerhalb des Team oder bei Anderen auftreten, und Meldung der Ergebnisse an die Leitung Quality & Production. Die Rolle erfordert eine Kompetenz in der Ursachenanalyse Alle Aspekte der Produktion einschließlich der Schnittstellen zu Wartung, Planung, Support, Einkauf usw. Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen, um eine schnelle Lösung zu gewährleisten, die Verluste minimiert Planen und Umsetzen von Verbesserungen, um die Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Schicht(en) zu übertreffen. Teilnahme an Projekten, um Verbesserungen voranzutreiben Verfassen von täglichen Schichtberichten und Leiten von täglichen Besprechungen und täglichen Managementsystembesprechungen auf allen Ebenen der Organisation Vertretung der Operator während Pausen und Abwesenheiten Verantwortlichkeit sowie Durchführung von Qualitätschecks und -messungen Sicherstellung eines reibungslosen Schichtwechsels: Enge Abstimmung mit anderen Schichtleitern und dem Production Supervisor während der Übergaben – Weitergabe aller wichtigen Informationen und Vorkommnisse Einhaltung der Eskalationsmatrix
Stellenanforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in ähnlicher Funktion mit mindestens 2 Jahren Führungsverantwortung Arbeit mit und Leitung von Aktivitäten im Rahmen von TPM oder ähnlichen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung Technischer Abschluss/Ausbildung oder vergleichbar Fähigkeit in einem Team und eigenständig zu arbeiten Fähigkeit zur Selbstorganisation, Disziplin und zielorientierte Aufgabenplanung Sprachkenntnisse: Deutsch (muttersprachliches Niveau C1 oder besser), Englisch (mindestens Niveau B1)
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