Job Family: Buildings Req ID: 466343 Platové ohodnotenie 1 950 EUR/mesiac od 1 950 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena (spolu od 42 000 EUR ročne) *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov. Divízia Technológie budov (Siemens Building Technologies) zameriava svoje aktivity na oblasť zabezpečenia energetickej efektívnosti, optimálneho komfortu, ekologickej, bezpečnej a bezproblémovej prevádzky budov a priemyselných objektov. Náplň práce, právomoci a zodpovednosti + Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC. + Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém. + Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení. + Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch. V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činnosti služobné cesty hlavne po Slovensku. Výhody + Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na Slovensku + Odborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami. + Kancelária, PC, Mobilný telefón, služobné auto. Požiadavky na zamestnanca Požadované vzdelanie Elektrotechnického smeru + stredoškolské s maturitou elektrotechnického smeru výhodou + vysokoškolské I. Stupňa - výhodou + vysokoškolské II. Stupňa - výhodou Zameranie, odbor: · Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov) Jazykové znalosti: + Anglický jazyk – pokročilý + Nemecký jazyk - výhodou Vodičský preukaz B Osobnostné predpoklady a zručnosti + Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov + Základné znalosti o riadení HVAC aplikácií + Schopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentácii + Základná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou. + Znalosť čítania projektovej dokumentácie. + Odborná spôsobilosť podľa §22 + Znalosť SQL relačných databáz + Výhodou znalosť PC programovania v jazykoch C prípadne vývoj Android aplikácií Čo ponúkame: + Home office, telepráca + Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky + Bridge days (spravidla 3 dni/rok) + Sick days (3dni/rok) + Dodatočné platené pracovné voľno + Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne) + Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby + Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) + Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €) + Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€) + Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti + MultiSport + Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty) + Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€ + Zamestnanecký akciový program + Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...) + Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky + Wellbeing program, deň zdravia, team-building program + Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu + Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea + Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku