En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs au bénéfice d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Gemeinsam seit 115 Jahren

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Maintenance Operations Manager Deutschschweiz.

Deine Rolle

In dieser Position leitest und betreust du das Team der Serviceleiter im Bereich Maintenance, um die Zielvorgaben und Ziele der Wartungsarbeiten zu erreichen.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich !

Betriebsmanagement

Sicherheit: Sicherstellung der Sicherheit von Mitarbeitern und Nutzern

Kundenzufriedenheit: Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit

Wartung: Leitung der Wartungsoperationen

Ziele: Definition und Verfolgung der jährlichen Ziele

Audits: Durchführung regelmässiger Audits und der damit verbundenen Korrekturmassnahmen

Initiativen: Umsetzung der KONE Way Initiativen

Wachstumsmanagement

Verkaufsziele: Festlegen und Verfolgen von Verkaufszielen

Angebote: Sicherstellung einer korrekten Nutzung von Angeboten und Wertvorschlägen

Bestellungen: Erreichen der Bestell- und Rechnungsziele sicherstellen

Führung / Personalmanagement

Führung: Leitung und Coaching des Teams von Serviceleitern

Ressourcen: Sicherstellung der notwendigen Ressourcen

Engagement: Vorantreiben von Mitarbeiterengagement-Initiativen

Entwicklung: Kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen des Wartungsteams

Kundenfokus

Zusammenarbeit: Aktiv mit Kunden zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden

Coaching: Team coachen, um kundenorientiert zu sein

Kundenservice: Hohe Kundenservicefähigkeit entwickeln

Das bringst du mit: technisches Verständnis

Abgeschlossene FH-Ausbildung oder gleichwertig bevorzugt im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung

Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich

Branchenerfahrung ist von Vorteil

Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement

Starke Kundenorientierung und Flexibilität

Muttersprache (Schweizer-)Deutsch zwingend

Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Gute MS-Office Anwenderkenntnisse mit Excel vertiefend

SAP Grundkenntnisse von Vorteil

Gültiger Führerschein (PKW)

Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung).

Du bist an der richtigen Adresse, wenn die folgenden Dinge für dich genauso wichtig sind wie für uns:

Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. 

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens  

Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Bonus, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen 

Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen

Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.  

Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.  

Deine Chance

Du möchtest die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) solltest du online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0648619) einreichen.

* Bewerbungen per Post oder E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht akzeptiert.

Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen!

KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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