Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Somos PwC Argentina, firma líder en el mercado de servicios de Auditoría, Consultoría, Asesoramiento Impositivo, Legal y Outsourcing. Contamos con 7 oficinas distribuidas en Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario donde atendemos las necesidades de nuestros clientes locales y, a través de nuestro Acceleration Center, exportamos conocimientos a la red global de PwC principalmente a Estados Unidos y Europa.  

Requisitos:

-Formación: Graduado RRHH, Administración de Empresas, Psicología o a carreras a fines.

-Modalidad: Full time (híbrido)

-Lugar: Olivos/Barracas

Tareas:

-Participar en el proceso de desempeño y desarrollo anual de la firma.

-Impulsar y acompañar politicas de HC.

-Llevar adelante inciciativas relacionadas que surgieran de la encuesta de clima.

-Acompañar el proceso de revisiones salariales

- Realizar entrevistas de salidas y gestionar indicadores

PwC, vos ya sos parte "Todos los candidatos calificados serán considerados para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad ; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o condición de portador; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades"- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.- Correcta gestión de la seguridad de la información.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Confidential Information Handling, Conflict Resolution, Coordinating Staff, Creativity, Data Quality, Documentation Administration, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Data Management, Employee Engagement Strategies, Employee Life Cycle, Employee Relations, Employee Terminations, HR Software, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Shared Services, Human Resources Assistance {+ 11 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

July 14, 2025